桂林工资标准2020底薪最低工资的作用

2021-02-09

桂林位于广西的东北部，是著名的旅游文化名城，同时拥有着源远流长的历史，在近些年来，桂林在大力发展旅游业的同时，也在努力发展各个行业，使得桂林的经济飞速发展。一个城市的经济提上去了，那么这个城市的财政收入管理会更完善，设施以及公共管理等会变得更好，同时职工的薪资待遇有所提高，补贴、奖金等会变得更加的人性化与合理化，关于桂林工资标准2020年底薪问题，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、桂林工资标准2020底薪

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。一般来说最低工资标准每一至三年调整一次，而马上到了2020年，很多地区的最低工资都已经调整了。桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。

二、最低工资的作用

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.

(一)因延长工作时间而获得的工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

用人单位违反最低工资标准规定的，人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。

三、桂林市最低工资标准的主要特点

1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;

2、最低工资数额由最低工资率确定;

3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。

读完了这篇文章，小编相信大家对于桂林的工资标准与最低工资有了基本了解，要想对桂林各类工作工资有更深入的了解，可以仔细寻找桂林工资基本线是多少，再去仔细去比对，相信你也能找到一份称心如意的工作哒！