桂林市高铁乘务员招聘信息    火车乘务员去哪里应聘

对高铁乘务员感兴趣的话，肯定很想知道高铁乘务员好不好做吧。其实怎么说呢，高铁乘务员算是比较体面的工作，相对也轻松一些，毕竟高铁乘客都是比较有素质的人，服务起来比较轻松。不过现在全国高铁列车配备的乘务员都不多，一列动车组一般只有3人，一个列车长加2个乘务员，所以还是比较辛苦的。主要是乘务交通路途比较长，经常是一整天都在车上，站得时间也比较多，不过收入肯定比普通乘务员拿得多。建议长相和身高高度不错的可以去做高铁乘务员。当高铁乘务员还是很不错的，服务行业唯一的就是比较辛苦一些，要微笑的面对客人，不管内心多么痛苦都要微笑对待每一位客人哦。

桂林市高铁乘务员招聘信息 

1、遵守国家法令和规章制度，按照列车长的岗位标准和要求，领导乘务人员良好地完成旅客和行包输送任务。2、严格执行安全制度，经常进行安全教育和群众性的查思想、查制度、查领导、查纪律的“四查”活动，确保旅客、行包和国家财产的安全。3、坚持人民铁路为人民的宗旨，组织高铁乘务员做好列车服务、广播宣传、饮食供应和整容卫生工作。认真听取并及时正确处理旅客意见。遇铁路总公司、铁路局客运领导检查工作时，主动汇报，接受指导。有外宾或者首长乘车时，要热情接待，妥善安排。遇有情况，请示报告。

火车乘务员去哪里应聘

铁路上的乘务员一般都是怎么招人的呢，1、很多网上的招聘信息不属实，一般都会通过其人力资源部门进行，即使和第三方机构合作招聘，也会在其人力资源部门备案，所以在网上看到的招聘信息要打电话相关部门核实，防止受骗。2、招人来源及方式：（1）目前最多的乘务员为铁路司机专科学校毕业，跟车足够公里数，考取司机证，上岗。（2）本科大学生，铁路相关学校，如大连，西南，北京等地交通大学毕业，挂干部令考司机证，上岗。（3）少部分司机为部队转业，参加机校学习，成绩优秀上车。（4）部分老司机有接班，子弟安置的情况。1、素质要求（1）思想素质。思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。（2）心理素质。心理素质主要指心理过程和个性心理的成熟程度和健康程度，这是搞好服务工作，当好列车员的关键。（3）文化素质。文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。

在铁路上工作呢与其他交通运输是不同的，列车一般都是昼夜运行的，旅客的一切生活行为都在车上。列车员也不例外，要与人打交道，就会有各种各样的事情都会发生，所以作为一个优秀的乘务员的话，必须要有应对不同事情发生的能力才行哦。想了解更多有关信息，可以关注我们桂林人才网哦，上面有很多的招聘信息等你来看。

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