桂林高铁乘务员工资待遇 应聘高铁乘务员条件

伴随着我国铁路的发展，高铁作为最先进的铁路交通工具之一，一经问世，就受到了万众瞩目。不论是时速还是乘车体验，不论是票价还是安全性，它都受到了大众的喜欢。现在人们出行的第一个选择就是高铁。因为在高铁上能享受到高铁乘务员的热情服务。高铁乘务员都是经过专业训练才能登上火车，给大家提供优质服务的人。那么大家想知道桂林高铁乘务员工资待遇怎么样呢？今天小编就带大家一起来了解下。

一、桂林高铁乘务员工资待遇

高铁乘务员的工资由以下几点构成:基本工资出车次数、工作质量列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目，但这已经是工资条上显示的所有。然后再根据所在铁路局的不同,线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的差距。在桂林一般高铁乘务员的实习基本工资不会超过2000元，转正后基本工资大概能达到4000元。基本工资的浮动基本不会有很大的改变。加上其他的奖金以及补助，一个月税前的工资大概在6000元以内(普通级别)。扣除五险一金到手在4500-5000之间。

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二、应聘高铁乘务员条件

1、铁路乘务员的年龄要在18岁到30周岁（各地招聘要求不一）；身高达到160cm；初中、中专、大专以上学历；五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲；身体健康，无慢性、传染性恶疾，无心脏病，不晕车等。

2、具有良好的观察能力。在客运服务中，注意观察细小的事情，从中发现新情况、新问题，改进服务方式，或从细微的征兆中发现问题的本质，有效地防止各种事故的发生，保证旅客运输安全。

3、具有准确的判断力列车客运服务工作经常会出现意想不到的新情况、新问题，特别是对突发事件的判断能够及时、准确，才能预防或制止各种事故的发生，保证旅客运输安全。

4、具有良好的记忆力。客运服务人员必须对铁路的规章制度、技术业务、实际操作、列车到开时分等方面的知识必须记得牢，并能灵活运用，才能，客运服务人员要从视觉、听觉、动作3个方面加强记忆力的培养，提高自己的工作能力和工作效率。

三、高铁乘务员发展前景

高铁乘务在就业这方面未来5-10年就业前景还是很不错的，要原因有两个方面:

1.高铁建设不断加快，越来越多的高铁线路投入运营,其是中西部地区高铁建设发展潜力很大。

2.高铁成为主要出行方式之一，一千公里內一公里以上,高铁比起汽车和飞机都有优势，高铁成为主要出行方式，很多高铁班次越来越密集,班次越多,要的乘务员也就越多。

高铁是属于国家新型发展的项目，所以对从事这里专业的人员要求较高的素质，而对这方面的专业人才求量也很大。国内高铁、CRH动车组、城市地铁从事乘务、车站督导巡查、务、安检等管理服务工作。铁乘务专业服务人才需求极大，就业工资待遇丰厚，前景广阔。

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