桂林银行柜员面试经验 桂林银行综合柜员工资

银行作为我们生活中很重要的金融理财场所，可以说是每个人的生活都离不开的地方，同时也是很多金融专业相关的同学们理想的入职场所，不仅工作环境好，而且银行工作也体面，薪资待遇也不错，因此银行的工作也成了很多人的第一就职选择。那么在桂林，很多人都想知道桂林银行的薪资待遇怎样？今天小编就来和大家分享，关于桂林银行的相关资讯，帮助你早日应聘到你心仪的工作，一起来看看吧！

一、桂林银行柜员面试经验  

1、对柜台服务工作的看法

柜台窗口是直接与客户打交道的窗口，其服务质量的高低，直接影响到银行的社会声誉和经营成果。柜台窗口服务的质量又最集中表现在临柜人员的言行和表情上。所以你要说明，柜员服务工作虽然大部分重复机械或者没有特别大技术含量的，但是服务质量的高低体现了银行的企业形象和业务水平，所以还是非常重要的。

2、对柜员工作需要具备什么素质，为什么想成为柜员的答案：

一个意识(服务意识)，两大风险(操作风险和实际风险)，要求具备耐心、细心、谨慎、原则性强等品质。

柜员工作可以锻炼意志、细心耐心品质，与人沟通交流的能力，责任感，这些品质去到银行乃至其他行业仍然受用。

3、如果你觉得自己已经很努力了，但连续几年都未被评优会怎么办

首先，反省自身方面原因是否还有可以改进的地方(强调从自身找原因，不怨天尤人);其次，请教前辈(表现你的虚心);最后，强调仍会继续努力，评优不是工作的唯一目的(表现持之以恒的工作态度)。

二、桂林银行综合柜员工资

桂林银行的柜员工资一般月工资3000，每年的年终奖大概一万，银行的工作相对来说比较稳定，只要你不犯大错基本上就能一直干下去。但是缺点是银行工作的发展前景不广阔，特别是柜员来说，有可能你干到退休了还只是个柜员，虽然有很多从柜员干到支行，分行行长的例子，但那些绝对不是一般人能做到的。

最后说明，银行柜员比较辛苦的。每天早上7点半到单位，先是搞卫生，整理票据图章，然后是开例会，接运钞车，8点开门营业。营业后基本就没时间干别的了，一直忙。中午饭要到2点左右才能吃，其间还要抓紧时间上厕所5点关门，送走最后一名客人后还要扎帐，收拾桌面，开例会，然后下班回家。7点能到家算你运气好，每周有两天休息。 而且银行是服务行业，每天接触到各种各样的人。不然一个月的奖金基本就泡汤了，甚至还有开除的危险。

三、桂林银行综合柜员是正式员工吗

桂林银行是桂林市财政局控股的企业，入编的意思就是可以入财政局的编制（以前的叫法），比如一些高层和一些老员工，现在新入职的员工都是合同制的，一般来说你不犯什么大错误，会做人也不会辞退的

桂林银行的福利待遇在桂林市的企业里面算是很不错的了。一般的普通员工一年最少也有3W以上，看支行的效益一年，拿5-6W都是普遍的。银行员工在编制问题上一般存在两种编制：即银行正式合同员工（很多人也叫银行编内员工）和劳务派遣协议工，对相对重要岗位的员工则采用银行编内员工编制，和银行签合同，领财政工资，一般校园招聘都是正式编内员工，当然也有个例不是，现在的银行都是股份制的，招进去的合同工就是正式工，不是正式合同工的剩下就是劳务派遣，当然可能还有个实习生工种。劳务派遣协议工和劳务公司签合同被派遣到银行的员工。

有部分银行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。也有派遣制员工因工作表现优异，多次受到表彰，岗位调动，学历提升，派遣制工龄几年以上（CCB BJ是5年）才给转成银行正式员工，也叫转正

总的来说，桂林银行作为桂林的先进优质企业，待遇水平和发展空间在桂林来说还算是不错的，如果你正在找工作且学的金融管理方面的相关专业，那可以试试看桂林银行的工作，桂林银行每年都会通过校招和社招招聘大量的人才，大家可以持续关注人才招聘网，我们将第一时间为你带来最新的工作招聘资讯！

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