桂林行政工资待遇怎么样 桂林行政工作最新招聘信息

大家肯定都听说过桂林，在桂林生活的小伙伴肯定觉得这是一个山水很好的地方，而且虽然他是一个三线的城市，但是他的声誉可是全国知名的，桂林山水甲天下这句词肯定大家从小在语文书上也学过，所以大家对桂林多少有一些了解，在桂林能够工作的岗位也是有很多的，大家听到行政这个词会想到什么呢？大家有了解过桂林行政工资待遇怎么样吗？本期小编就来跟大家分享一期有关桂林行政工资工作待遇的内容吧，想了解的小伙伴们都可以来看一下哟。

一、桂林行政工资待遇怎么样

就桂林而言，如果是在私人企业、公司中从事行政文员工作，那么新员工的工资大概也就1000出头，一般不会超过2000。如果在政府机关从事行政文员工作，工资收入2000以内。

二、桂林行政工作最新招聘信息

岗位职责：

1.根据集团发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为集团重大决策提供人力资源信息支持；

5.加强集团人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；

6.负责集团核心团队和业务团队核心骨干的打造，在集团内部推动核心人才梯队培养计划

7.负责集团各类中高级人才的甄别和选拔，完善人才储备和梯队建设；

8.及时处理公司人事管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设。

职位要求：

1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；

2.15年以上相关工作经验；

3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；

4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

三、行政主要负责什么

行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面。

行政工作主要工作内容主要有下列几个方面：

1、 文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；

2、电话记录、打印文件、复印资料；

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；

6、上情下达，下情上传；

7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）；

8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；

9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；

10、完成上级管理层交付的临时工作；

11、保持工作环境整洁、干净等。

以上就是小编本期讲的全部内容啦，大家看了之后了解的怎么样呢？行政这一份工作呢也不是随便都能够面试的，只有你考了相关的证书，还有自己的学历到达了招聘的要求之后才能去面试，好了，小编本期就跟大家分享到这里，希望能有能帮助到小伙伴们，咱们下期再见吧。

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