桂林有哪些国企和央企 桂林国企一般工资是多少

桂林也是有很多国有企业和中央企业，大家对桂林的国有企业和中央企业有过了解吗？如果大家对桂林的国企和央企不太了解，那就是来对地方了，小编今天的这篇文章就是介绍有关桂林有哪些国企和央企的相关内容。本篇文章可以帮助大家了解到桂林的国有企业和中央企业，如果朋友们想要去这种类型的企业上班，竞争还是非常大的，因为大多数的国有企业和中央企业都涉及考公考编，而现在考公考编非常热门，很多人都想要考公考编，所以竞争压力大。

一、 桂林有哪些国企和央企

（一）中国电子科技集团公司第三十四研究所。

（二）桂林航天电子有限公司

（三）昊华南方桂林轮胎厂

（四）华润桂林医药有限公司

（五）国电永福发电有限公司

（六）桂林南方水泥有限公司

二、 桂林国企一般工资是多少

桂林的国企工作给的工资相当于是社会当中的高级白领挣的。基本上一个月的工资应该是在每月4000以上。

这里说的4000元是指刚刚入职时的工资，等到随着年龄的逐渐增加工资会达到七八千元。这也是为什么很多人挤破脑袋要进入国企的原因。在国企工作，除了拥有高额的工资以外，还没有很大的工作压力。

三、 国企什么部门最吃香

1.综合办公室（党委办公室）。不同国企的综合办公室职责还是不太一样，有的国企党建部和办公室（党委办公室）是在一起的，有的是分开的，你可以先了解下。如果是分开的，建议考虑综合秘书岗。综合秘书岗属于高风险、高回报岗位，熟练掌握“办文（笔杆子要硬）、办事（圆满完成领导交办的各项工作）、办会（组织筹备各类会议）”的能力，一旦具备以上能力，进入领导的视线了，进步会很快。当然，压力也很大。如果不是秘书岗，比如文书、文印等其他岗位，不建议去。综合办公室不管哪个岗位，一般都不清闲，因为毕竟是在领导身边，不可能会有清闲的人。

2.人力资源部（党委组织部）。人力资源部也属于重点部门，一般有以下岗位（包括不限于）：劳动用工岗（负责员工招聘、调动、辞职等）、薪酬岗（负责员工工资发放、奖励考核等）、教育培训岗（员工培训、学历晋升等）、干部管理（这岗位属于党委组织部，负责领导干部提拔晋升、日常考核监督等）、社会保险岗等。一般来说，新入局的大学生都是给这些岗位主要负责人打下手的，做一些辅助性、常态化的工作。

3.工程部门。一些国企的工程部也挂靠在综合办。主要看你国企的性质。如果你单位的性质属于建设性企业，那内设机构（部门）多，领导岗位也多，专业对口成长比较快。如果不是建设性企业，那工程部门领导岗位少，资源也少，在工程部门应该是负责图纸审核、发起基建招投标等。

下面小编为大家介绍桂林的几个相关工作，感兴趣的朋友可以点开查看：

好了，以上就是小编介绍的有关桂林有哪些国企和央企的全部内容了。在这篇文章中小编为大家介绍了国企和央企最吃香的部门，如果朋友们有能力有机会进入国企和央企工作，小编就建议你可以去最好的部门哦！如果大家需要了解更多的有关桂林工作信息的话，欢迎大家前往APP上面了解一下哦！

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