桂林招商主管工资待遇 桂林招商主管的工作职责是什么

其实找到好工作和升职加薪是每个人都希望实现的事情，但是为什么只有一小部分的人能够真正的实现，而另外的很多人则仅仅只是想而已呢？答案就是能够把自己的想法变成现实的人们通常都不只是敢想他们还敢于去实践并且用自己的勇气和智慧客服实践过程当中遇到的困难最终如愿以偿的达到自己的目的。所以如果你现在有想找寻找到好工作的想法但是又不知道在桂林找工作用什么软件好的话，就赶快行动起来，下载APP吧。接下来一起看看桂林招商主管工资待遇和桂林招商主管的工作职责是什么的内容。

一、桂林招商主管工资待遇

每月收入(7226条)    ¥3497元    

基本工资(1114条)    ¥2275元  

奖金津贴及其他(795条)    ¥1275元  

绩效及提成(710条)    ¥1158元   

津贴(438条)    ¥383元   

加班工资(35条)    ¥110元    

加班工资按底薪计(35条)    ¥110元  

加班工资按小时计(201条)    ¥32元  

加班工资按单件计(4条)    ¥21元    

年终奖(920条)    ¥7029元   

二、桂林招商主管的工作职责是什么

工作职责：

1、协助部门经理做好招商工作，完成部门下达任务和指标；

2、负责寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料和销售情况；

3、负责招商合作事宜的洽谈，签署租赁合同；

4、负责品类品牌信息资料的汇总、分析，储存品牌的资料信息；

5、负责市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、三年以上工作经验，其中一年以上同等岗位工作经验；具备企业的营运管理、营销策划、招商管理相关工作经验；

3、熟练使用办公室软件；

4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。

三、桂林市工作招聘信息

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如果你想要让自己所做的事情能够成功，那么在做这件事情之前你就必须要怀着一种势必实现的决心，你要想着既然做了那么就必须尽最大的努力去把事情做好，这样你在做准备工作的时候才会拼尽全力。如果你一开始就觉得结果怎么样都无所谓，那么你自然就不会尽全力。

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