桂林事业单位待遇怎么样 事业单位有哪些

现在的工作一年比一年难找。像那些兼职等也许还好说，但是全职岗位现在的竞争压力可是非常激烈的，尤其是2020年这特殊的一年。在今年毕业的大学生想要找一份好工作还真是一件难事儿。有些大学生还有想进入事业单位工作的想法，这更是难上加难。在桂林，事业单位岗位也是非常受欢迎的。那么桂林事业单位待遇怎么样呢？事业单位的岗位招聘条件应该是非常高标准的。今天小编就为大家来详细解答这些内容大家可以做个参考哦。

一、桂林事业单位待遇怎么样

看你是什么地方的乡镇  如果是应届毕业生

第一梯队：临桂区的乡镇，临桂区不扣绩效工资，公积金是扣500+的，扣完到手3000 年终绩效奖去年是16000 下乡费300-500不算在刚才那个到手3000里面。 

第二梯队：灵川县，绩效工资不知道扣多少，规范性津贴的档次比阳朔县高一档，大概是多百多元一个月，公积金扣430+ 年终绩效是20000，下乡费不知道，500肯定有。

第三梯队：1.阳朔县，扣6%绩效工资，公积金扣520+ ，扣完到手2500，年终绩效去年是15000，下乡费 300-1000，不算到手。

市直单位，扣30%绩效工资，公积金未知，年终绩效10600，放在第三梯队是因为市直在市区工作的便利性。

第四梯队：恭城、平乐、龙胜、资源，多偏远地区补贴，去年全州还问恭城借钱发工资，绩效奖金我手上只有2015的数据，依次是8000、9000、13000、11000 

第五梯队：兴安、荔浦、兴安是扣百分之30绩效工资的，不过兴安的规范性津贴是和灵川一个档次，但是绩效奖金好像就3000-4000块。荔浦8000，为什么要把荔浦放在第五，因为对比上面的少了个偏远地区补贴，不过荔浦马上要逆袭了，马上要撤县改县级市。

二、事业单位有哪些

事业单位主要包括从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织。

三、事业单位报考条件

报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告。

事业单位考试内容：

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

以上就是小编为大家解答的关于桂林事业单位待遇怎么样的内容啦。其实事业单位的薪资没有很统一的标准。是要通过职位以及所在级别来区分的，还有在编和非在编的区别。所以大家需要先区分好职位的性质哦。

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