桂林市教师工资明细表 桂林教师待遇怎么样

一日为师终身为父，在我们学习生涯中，离不开各种各样的老师给我们的教导，在学习上，他们教会了我们许多的知识，使我们不至于在知识的海洋中感到迷茫，在生活中，又可以给我们指点迷津有时候还可以成为益友，有时候一位老师给我们带来的影响可以改变我们的一生。可以说老师对于我们来说是很重要的。信息许多的朋友们也想要从事教师这个行业。那么今天小编呢，就给大家介绍一下有关于桂林教师待遇怎么样？桂林教师工资明细表的内容，一起来和小编看看吧！

一、桂林市教师工资明细表

基本工资：根据老师教授阶段有所不同，一般来说小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。

教龄工资：每年100元，随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

绩效工资：主要指学期和学年奖金。这部分奖金，只能占工资的10%左右。这部分工资各个地方是不一样的，大概一个市下的各县是差不多的。从调查来看，多的有四五万，少的只有一万多，大部分是两三万左右。(这也跟你是否是班主任、课时等有关系)。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制；每个老师积极努力年年有希望；主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

二、桂林教师待遇怎么样

不需要考虑太多的东西，只要考上了教师编制。便有了稳定的工作，稳定的待遇。享受国家的补贴，在各方面，也有保障。一直以来，教师都是被认为是“铁饭碗”的职业。但，不是金饭碗的职业。毕竟，当教师，平时的工资，也不会有那么高。只能够算得上是“铁饭碗”，但不能够算得上是“金饭碗”的职业。教师现在依旧是一个有钱的职业。在公立学校当教师，如果有编制的话，则相当一辈子也不会失业，有国家的保障，有各个方面的补贴。教师，可以说，是现在比较好的一份工作。原因有很多个，我们一起来看一下

三、桂林教师招聘信息

下面呢是小编在人才网上截取的有关教师招聘的信息，大家可以参考一下哦！

好啦，上面就是小编给大家介绍的有关桂林教师的有关信息啦，不知道大家对于从事教师行业的工作有没有兴趣呢。在教导别人的同时我们也可以领会到许多的道理，，教师其实也是一个很不错的岗位。如果大家想要了解感到有关工作招聘信息的话，欢迎大家前往人才网咨询哦！

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