桂林银行年终奖一般多少 桂林银行薪酬管理制度

桂林银行的年终奖是多少呢？其实，在许多公司，他都会有年终奖相关的东西给颁发，有一些公司是颁发礼品，有一些公司是直接以钱的形式奖励员工，那么桂林银行是一个比较大的银行，这个银行贷的年终奖是多少呢？跟其他的公司有什么区别吗？奖励额度大吗？如果想了解相关的信息，就关注这个文章，在这里小编想分享给大家，我们今天就先介绍一下相关资料吧，希望在通篇阅读后，对大家能有所帮助哦。感兴趣的话就接着看下去吧！

一、桂林银行年终奖一般多少

桂林银行柜员工资待遇,在桂林人才网上已有15位网友现身分享:柜员平均工资为5047元/月,其中40%的工资收入位于区间3000-4000元/月,20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计,桂林银行柜员平均年终奖为12611元。

福利待遇还可以，是一份在桂林来说很不错的工作。工资扣完公积金2500左右，公积金1100，年终奖2W到4W。过年过节都有福利，夏天有降暑费，冬天有取暖费，目前还推出了20W的基本利率员工贷款，工作两年就能买房。新进柜员貌似3000出头吧，比同类在桂林的中行新进柜员高蛮多。

二、桂林银行薪酬管理制度

商业银⾏应设计统⼀的薪酬管理体系，其薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收⼊等构成。固定薪酬即基本薪酬，可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励，福利性收⼊包括保险费、住房公积⾦等。基本薪酬是商业银⾏为保障员⼯基本⽣活⽽⽀付的基本报酬，包括津补贴，主要根据员⼯在商业银⾏经营中的劳动投⼊、服务年限、所承担的经营责任及风险等因素确定。津补贴是商业银⾏按照国家规定，为了补偿员⼯特殊或额外的劳动消耗，以及受物价变动影响导致员⼯实际收⼊下降等给予员⼯的货币补助。商业银⾏应当按照国家有关津贴、补贴的政策标准确定津补贴。

三、桂林银行前景如何

1.银行的工作相对来说比较稳定，只要你不犯大错基本上就能一直干下去。

2.缺点是银行工作的发展前景不广阔，特别是柜员来说，有可能你干到退休了还只是个柜员，虽然有很多从柜员干到支行，分行行长的例子，但那些绝对不是一般人能做到的。此外有的银行还会有各种各样闻所未闻稀奇古怪的任务，如果人脉不够的话很容易完不成，这都直接关系着你的收入。

3.如果你嘴巴甜，会来事儿，人脉广，技术硬那欢迎你到银行来，相信给你个相当满意的回报的。

以下是小编找到的一些工作岗位，希望可以帮到大家。

好啦，以上就是小编今天给大家分享的关于在广西壮族自治区桂林银行的相关内容。以及桂林银行工作前景如何的工作岗位的相关内容的一些相关科普信息，希望可以帮到大家。相信大家看完这篇文章都已经有了一些了解。除此之外，小编还为大家推荐了好几个工作，小编找到的工作薪资待遇也不错，感兴趣的话可以试一试。

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