桂林销售行政待遇如何 销售行政职责

做销售行业一般进入的时候工资就比其他行业的高，因为销售的利润一般是很大的。而且很多人做销售因为坚持不下来或者是长时间接不到单所以做了几个月就不做，导致销售人员时常处于空缺的情况，这样公司就只能提出比较高的薪资来吸引人才。虽然销售行业要求的学历不是很高，可以说谁都可以去做，但是能够做好的人却很少，而且能够做好销售工作的人能力确实会比别人高。做销售工作要选择发展比较好的城市和企业发展才会好一点，桂林是广西发展比较好的城市，不知道桂林销售行业发展如何，待遇如何。

一、桂林销售行政待遇如何

做销售行业的工资待遇都低不了，更不用说是销售行政的待遇了。大家想要从事这方面的工作可以到看看相关的招聘信息。

二、销售行政职责

1、公司的考勤管理；

2、公司的办公消耗品采购发放和登记；

3、公司的内部清洁和安全管理；

4、公司的车辆使用和维护管理；

5、公司非技术或销售方面的普通外联管理；

6、招聘人员；

7、建立人事档案；

8、为公司员工办理档案转存暂住证工作寄住证等手续；

9、所有的非技术，非销售类杂事。

三、销售行政专员工作

1、日常工作

销售行政专员每天的主要工作地点是办公室，所以日常要处理的事务也和办公室有关。部门人员的日常考勤，调休都是由他完成，除此之外，他还要负责部门的内务，和安全管理、以及办公用品的发放。当日的销售资源的分派和销售数据的统计也是他的职责。

2、年度工作

年度工作的内容主要有公司会议的协助组织和记录工作，办公用品的购买工作以及办公室的设备的保养的工作。一些重要的销售资料，需要每年都做整理和保护，公司的行政方面的成本也需要由这个岗位来控制。

3、销售行政管理

该岗位需要对销售人员负责，对他们安排的工作进行跟踪记录。办公室的用品的需求表的制定和办公成本的统计也是他的工作内容。

4、档案管理

销售行政专员需要每月都整理工作有关的档案，一些日常的记录和报表都需要进行归纳和保存处理。公司学习平台的一些资料文献也需要他来更新。

5、外事管理

除以上工作外，办公室的部分外事也需要由这个岗位进行安排和跟进，比如办公室的桶装水的更换，员工的快递的处理等等。俗话说行行出状元，只要肯干，不断地进步那么自己的工作岗位即使不起眼但也是有收获的。很多人看销售行业可能不太羡慕，但是很多厉害的人也是从销售做起的销售能够锻炼一个人的能力。而且销售薪资待遇也不错，大家如果想要赚钱又全面提高自己的能力可以选择销售行业。那么桂林销售紧缺人才吗，销售行业的离职率挺高的，销售工作非常考验个人能力。

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