桂林底薪2020最新标准 桂林底薪一般多少钱一个月

无论我们找什么公司，离不开的问题就是：工资多少？底薪多少？高的底薪用人要求高，底薪低的刚毕业的大学生又看不上，唉公司难，就业者也难呀！不过呀，最近桂林最低底薪也有了调整，这就意味着我们的底薪会高！说不定正好到了我们的理想值呢！那你知道桂林底薪2020最新标准是怎么样的吗？桂林底薪一般多少钱一个月？在乎钱的朋友们赶紧看过来咯！这就为大家一一解答！

一、桂林底薪2020最新标准

一般来说最低工资标准每一至三年调整一次，桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。本次调整在原来月最低工资标准的基础上增加130元，小时最低工资相应增加。各 类地区标准为：第一类地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港 市（含东兴市）、钦州市，标准是1810元/月、17.5元/小时；第二类地区为贵港 市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，标准是1580元/月、 15.3元/小时；第三类为各县、县级市、自治县，标准是1430元/月、14元/小时。 自2020年3月1日起执行。

所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须 支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工 资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。怎么样？你的工资有过这个标准吗？

这次调整最低工资标准是广西第13次调整。调整后，桂林市城区由原来的1400元/ 月增至1810元/月，每月增加了410元，增长幅度达到30%。桂林市辖各县、自治 县由原来的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增长幅度达到30%。

二、桂林底薪一般多少钱一个月

据介绍，本次最低工资标准调整直接影响到劳动者薪酬和待遇的增长。

一涨—— 失业保险金涨得多。 广西的失业保险金标准与最低工资挂钩。2018年1月1日起执行的《关于提高我区 失业保险金标准的通知》规定，失业保险金最低档由原来的最低工资标准一类的 70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原来的最低工资标准计算失业保险金： 1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按调整后的最低工资标准计算失业保险金：1680元/月×80%=1344元。符合条件并领取失业保险金的人待遇明显提 高。 

二涨—— 医疗期内的病假工资跟着涨。 劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和 自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。最 低工资标准上调后，按照规定病假工资的最低标准也相应提高。 

三涨——试用期工资跟着涨。 劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时 间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最 低工资标准上调之后，按照规定试用期最低工资标准也相应提高。 

四涨——单位歇业、停产等情况下工资、生活费上涨。 根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》，用人单位歇业、停产等非因劳动者本 人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或者劳 动合同约定的工资标准支付工资。超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活 费，生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。

三、最低工资的作用

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

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