桂林年薪8万什么水平 桂林平均工资

在桂林这个旅游城市发展，生活工作着的朋友们，对桂林各个领域或者是桂林各个行业的工资年薪有多少的了解呢，你们目前处在的行业的工资有没有高于桂林的平均工资呢?随着社会的发展与人民生活水平的提高，这个工资的水平当然也在不断的提高，但是就目前所说，桂林年薪8万算多吗，超过十万又是什么水平呢，我们以在桂林拥有8万的年薪标准来具体分析桂林各个行业的工资水平及桂林的平均工资，现在小编就来带大家一起来看一下。

一、桂林年薪8万什么水平

在桂林年薪8万属于中上水平，桂林中小企业工作普遍不高，三千左右，五险一金很少企业能做到，在企业拿高薪基本都是拿提成或绩效的。公务员，就拿市直普通科员来说，工资到手也就3000多一点，加上现在的物业补贴和通讯补贴，一月到手3500左右，很多单位有下乡费什么的一月几百到一千都有，但很多单位是实报实销，13月工资2000左右，每年会有绩效奖金一般分三等，平均2万多左右，每年还有4000元的饭补，相当于中午在食堂吃饭不要钱，没花完可以去买生活用品，工会福利1000元左右可以换米换油，其他的住房公积金加补的每月1500元左右，医保卡每月有430月左右，其他的福利就不用算了，这样一算3500x12+2000+20000+4000+1000+1500X12+430x12+300x12（下乡费）=95760，比一般企业还是强很多，这还只是市直最穷单位科员的待遇，如果是政法部门或者绩效好一点的城区，一般还会多2万到5万一年，所以说，在桂林这种三线城市（全国各地都差不多），公务员的性价比还是很高的，除了个别部门，一般工作都不会累，正常作息和休假。

二、桂林平均工资

8月20日，广西人才网公布了2019年第二季度，网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬报告。桂林的平均薪酬为4584元/月，在整个自治区排名第五。桂林的平均薪资环比小幅增长1.75%，同比微跌0.26%；而求职者期望薪酬为4714元/月，环比小幅增长2.01%，同比大幅增长10.22%。

注：分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级，其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。

三、广西区内各职位大类薪酬

2019年第二季度，广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位分别为：高级管理类14072元/月、银行类6517元/月、证券/期货/投资管理/服务类6329元/月、房地产开发/经纪/中介类6103元/月及生物/医药/医疗器械类5961元/月。以下五类职位平均薪酬较低：轻工/食品/工艺品类2949元/月、保安/家政服务类3039元/月、计算机硬件开发类3043元/月、餐饮/娱乐类3423元/月及行政/文职/后勤类3445元/月。

求职者期望最高的前五位职位类别分别为：高级管理类8177元/月、房地产开发/经纪/中介类7377元/月、IT管理/项目协调类5969元/月、建筑/工程类5709元/月及银行类5473元/月；而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低，包括：保安/家政服务类3639元/月、行政/文职/后勤类3709元/月、文教/科研类3873元/月、文字媒体/写作类3884元/月及轻工/食品/工艺品类3902元/月。

综上，通过以上的一系列数据，作为广西的著名城市桂林，桂林的工资普遍高于其他城市，而在桂林，拥有8万年薪无疑是属于桂林工薪的中上级别，而随着国家的发展，桂林的平均水平也会随之有所提高，不过就目前所说，8万的年薪在桂林这个城市还是不错的。

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