桂林兴进实业公司怎么样​ 桂林兴进集团怎么样

房地产行业在近年来可谓是空前发展，随着人们生活水平的提高和经济条件的逐渐变好，越来越多的人都会选择将自己的收入用来投资，虽然投资有很多的风险，但是很多人还是会选择投资，其中，买房也是一种投资，还是一种相对而言比较安全保险的投资方式，因此，房地产行业的发展也是随着这一热潮而发展的越来越好，下面，小编就给大家介绍在桂林有关房地产行业的发展状况，以桂林兴进公司为例，桂林兴进实业怎么样呢，此外，这个集团对待员工的福利薪资是怎么样的呢 ，下面就让我们一起来看看吧。

一、桂林兴进实业公司怎么样

广西兴进实业集团有限责任公司于1996年11月22日成立。法定代表人罗欣,公司经营范围包括一般项目：房地产开发，商品房、建筑材料、日用百货、日用杂品销售，房地产信息咨询服务，物业服务；以自有资金从事投资活动；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

成立时间;1996年11月22日;所在城市;桂林市;注册资本;10000.000000万人民币;法定代表人;罗欣;企业类型;有限责任公司(自然人投资或控股)。

二、桂林兴进集团怎么样

兴进集团成立于1997年，深耕桂林24年。以房地产开发为龙头，业务涉及物业服务、商业开发、金融投资、工业制造、文化旅游几大板块，下辖兴进物业服务有限责任公司、奇峰纸业有限公司、星程贵客0773酒店、晟郡会馆、漓江•勝宴、塔山•一品轩及塔山会馆等经济实体，拥有员工1000余人。

作为桂林本土的地产企业，兴进集团对这座城市有着深深的情感，24年来，这份情感化作一份责任，兴进集团始终参与着桂林城市改造和建设进程，见证着桂林城市面貌的一次次"完美蜕变"。从中山路旧城改造的标志性建筑，到临桂新区大规模社区的开发，再到福隆园（兴进•漓江郡府）、塔山片区（兴进塔山•漓江文化旅游度假区）、小村（二期）和新生街（兴进•繁花里）力担民生改造工程，都取得了显著成果。

三、兴进集团员工福利

兴进集团为广大员工提供丰厚的薪酬及最具吸引力的福利。例如：周末双休，五险，带薪年假，年终奖金，绩效奖金，节日福利，生日福利，通讯补贴，差旅费补贴，员工培训，食堂中餐，员工俱乐部……更多的福利待遇等你来发现。

多元化福利

提供包括五项保险在内的福利，包括企业年金在内的补充福利，以及包括电话、吃行补贴、春节年货、生日福利、工作餐补助。

工作生活平衡

带薪年假、婚假 产假   事假等在内的多元假期，提供包括在岗学习、脱产学习、自主学习等多样化资源，保证员工工作和生活的平衡。

竞争性薪酬

提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以短期、中长期激励和超级激励组合实现个人价值和企业价值的统一，实现企业与员工的双赢。

员工关怀福利

兴进为员工提供丰富多彩的员工活动，为新员工及在职员工提供人性化的员工关怀，为员工排忧解难，让员工快乐工作、幸福生活。

综上，我们看到，桂林兴进集团的经营范围教为广泛，涉及的方面也较为广泛，包括房地产开发，商品房、建筑材料、日用百货、日用杂品销售，房地产信息咨询服务，物业服务；教育咨询服务等等，集团在对待员工福利上很丰厚，很吸引人。

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