桂林是国内比较著名的旅游城市,这里不但历史文化悠久而且风景秀丽,自然环境也比较好,还是荣获过文明城市的称号。而且这还是个二线城市,虽然没有一线城市那样繁华,但是这里的生活水平还是挺高的,生活质量也可以得到保障。桂林工资高吗这个问题相信想要来桂林工作的朋友都想过,其实不用担心,有一说一桂林的工资待遇相对于生活水平来说是很不错的了。下面我们就一起来看看桂林银行公司客户经理年薪的情况吧。
一、桂林银行公司客户经理年薪多少
桂林银行客户经理/主管平均工资为4729元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月,20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计,桂林银行客户经理/主管平均年终奖为25111元。桂林银行客户经理具体薪资构成是:基本工资3000元,奖金528元,这样算下来年薪在五万左右。
小微金融客户经理岗位主要是通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。根据银行对企业规模的划分,企业分为大、中、小、微型企业,因为小微企业的贷款需求较小,客户数量较多,所以专门划分出微贷客户经理岗位负责小微企业的贷款营销发放工作,工作比较累但是根据银行的工资考核,该岗位的工作做的好的话,报酬是相当丰厚的。
小微金融客户经理的岗位发展潜能很大,例如某银行发布的升职路径如下图所示,2年内在小微客户经理岗中进行学习培训,后续2-5年内依据个人能力可以升职为基层管理者等等,靠实力说话,凭能力晋升的机制真的强过很多企业了。
二、桂林银行怎么样
所在地:广西
注册资本:191,288.5927万人民币元
法定代表:王能
企业类型:其他股份有限公司(上市)
登记状态:存续
登记机关:桂林市工商行政管理局
注册地址:桂林市中山南路76号
法定代表人:王能
成立时间:1997-03-28
注册资本:300000万人民币
工商注册号:450300000003307
企业类型:其他股份有限公司(非上市)
公司地址:桂林市中山南路76号
桂林市商业银行于2010年11月25日更名为“桂林银行”,英文zhi名称简称“GUILINBANK”。2006年以来,桂林市商业银行综合实力迅速攀升,此次更名,就是为了更好地适应经济金融形势发展需要,进一步加快发展步伐,增强市场竞争力,更好地实施“走出去”战略,提升服务和管理水平,打造有特色、跨区域经营的中小银行服务品牌。截至2011年末,全行总资产为414亿元,成功突破小型城商行300亿元的资产规模标准,晋升进入中型城商行序列。各项存款余额297亿元,各项存款131亿元。
2011年实现总收入19.3亿元,实现利润6.4亿元,上缴各类税金2.6亿元,位列桂林市纳税大户第四名。截至2011年末,全行共有41家分支机构及7家控股村镇银行,以桂林市为核心,在广西区内已形成对南宁、梧州、贺州等市及桂林市下重点县域的广泛有效阀盖,区外通过村镇银行平台已经将业务延伸至广东深圳,是广西首家走出区外发展的地方性股份制商业银行。
三、桂林银行工资待遇
以下是桂林银行部分岗位平均工资:
1.柜员:3000
2.客户经理:3000
3.综合柜员:3500
4.柜台员工:2376
5.综合柜员岗位:3423
6.大堂经理:1750
总的来说,银行的工作内容并不是很复杂,对于学历和个人专业能力的要求并不高,日常业务也不是很繁重,薪资待遇算是比较好的。如果对职业发展没有什么要求,比较想要稳定工作的朋友不妨在银行寻求一个岗位试试,相信这会是个不错的选择。
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