桂林银行年薪多少合适 桂林银行待遇怎么样

银行是用来办理存储转账以及理财工作的场所，在以前网上支付还没有现在这么普及的时候呢，大家都是直接把钱存到银行里面保管，直到有需要的时候就去取出来，或者是刷卡支付。往往我们去银行的时候都会有很多的人排号办理业务，不知道大家有没有这种经历，家里的长辈都会推荐我们去银行里面工作，因为银行的工作是比较轻松而且呢稳定的。那么问题来了桂林银行年薪有十万吗?大家可能会有这样子的疑惑，下面就一起来和小编看看吧！

一、桂林银行年薪多少合适

工资按照年限定级：3000-12000元；绩效：3000-8000元，年终在2-5万元。整体而言，年薪12万-18万之间。

二、桂林银行待遇怎么样

1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

2、福利：

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同。

3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。

4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

三、银行职员职责

银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。

好啦，上面就是今天小编给大家介绍的有关桂林银行的一些年薪待遇的介绍有、信息啦，不知道大家了解的怎么样了呢。在银行工作比较稳定，向往平静一点生活的小伙伴们可以考虑一下哦！如果大家想要了解更多的有关工作招聘信息的话，欢迎大家前往查询哦！

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