在很多人心目中,“吃炸鸡,喝啤酒”是快乐源泉的标配。啤酒主要是以大麦芽、酒花、水等为原料,经过一系列反应最终酿造而得。啤酒的制造过程把控得十分严格,如果中间有一个过程出了一些差错,就会对啤酒的口感,品质等造成影响。因此,啤酒公司对酿造啤酒的环境、工人的要求也比较严格。桂林漓泉啤酒有限公司是桂林的一家龙头企业。那么,如果在桂林漓泉啤酒有限公司工作,工资怎么样呢。今天,我们一起来看一下吧。
一、桂林漓泉啤酒有限公司工资高吗
如图所示,根据数据调查显示,桂林漓泉啤酒有限公司的平均工资为3045元每月。其中,38.47%的员工薪资水平在2000-3000元。总体来说,桂林漓泉啤酒有限公司的工资水平一般。
二、桂林漓泉啤酒有限公司
燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司于2002年7月18日揭牌成立,是北京燕京啤酒集团公司外埠企业之一,其前身桂林漓泉股份有限公司于1985年筹建,1987年正式投产。
公司技术力量雄厚,生产工艺先进,拥有一大批从德国、美国等发达国家引进具有国际先进水平的精良啤酒生产设备和检测仪器,公司产能已达100万吨/年(含玉林公司),是湘、桂、滇、黔、琼地区首家拥有纯生啤酒生产线的啤酒企业。同时,公司以新技术、新工艺为先导,以交给顾客的产品百分百合格为质量方针,不断满足顾客需求,年年推出口感好、档次高、质量优的新产品。公司形成了以纯生、冰豹、冰啤系列为塔顶,大众类8度、10度等普通啤酒为塔身,专供农村市场产品为塔底的金字塔型产品结构,深受广大消费者的欢迎。产品在广西区内占有近85%的市场份额,同时在广东、湖南、贵州、海南、云南以及东盟国家均有销量。
燕京漓泉公司六年多来围绕燕京文化为内涵,秉承燕京"以情做人、以诚做事、以信经商"的经营理念,以燕京总部的六个创新和四个做强为指导思想,持续推进符合国际惯例的各项变革与创新,连续六年成为桂林市纳税首户、跻身广西纳税8强,全国啤酒行业纳税6强;1992年成为广西著名商标,1994年成为广西名牌产品,2006年1月,"漓泉"商标被国家工商总局认定为"中国驰名商标";燕京漓泉公司被国家旅游局评定为"国家级工业旅游示范点",也是桂林市首家国家级工业旅游示范点;已有25个漓泉主导产品通过中国绿色食品发展中心审核,获得绿色食品认证证书;公司是啤酒行业首批通过QS食品安全认证的企业之一;2005年公司总资产贡献率达50.94%,再创中国企业新纪录,连续多年位居同行业之首,与"神舟"六号飞船、上海宝钢等项目共同入选第10批中国企业新记录;2005年公司流动资金周转率达4.98次,存货周转率7.65次,均创国内同行业新纪录;公司控股的燕京啤酒(玉林)有限公司建设工期194天,创国内啤酒行业建成投产速度最快新纪录;2006年净资产收益率87.52%、每股收益1.15元、流动资产周转率5.94次、毛利率47.17%,均创国内同行业新纪录。燕京玉林公司2006年吨啤酒综合能耗累计降低至51.5公斤标煤,创国内同行业吨酒综合能耗最低新纪录。在北京名牌资产评估公司发布的"2007中国最有价值品牌"榜上,漓泉品牌价值由2003年的12.9亿元飙升至30.03亿元,为落实和实现燕京总部的1+3品牌发展战略奠定了基础。2005年燕京漓泉公司被全国总工会授予"全国五一劳动奖状"获得单位,桂林市惟独一家企业获此殊荣。
三、燕京啤酒
以情做人
(1)满腔热情,广交朋友;
(2)坚持原则,机动灵活;情理并重,赢得人心;
(3)讲求礼仪,尊重他人,会用感情的力量化解矛盾。
以诚做事
(1)正直坦诚,一视同仁;
(2)有话摆在桌面上,办事出于真心;(3)把对客户、消费者负责落实在行动上。
以信经商
(1)讲求信誉,遵守合同,依法行商;
(2)客户至上,优质服务;
(3)千方百计支持经销商获取最大利润。
尽心尽力的奉献精神
(1)忠诚企业,忠诚事业;
(2)自觉自愿奉献出聪明才智;
(3)把实现个人价值建立在实现企业价值上。
艰苦奋斗的创业精神
(1)铭记燕京创业史,保持发扬优良传统;
(2)锻炼培养不怕艰难、吃苦耐劳的优秀品质;
(3)戒骄戒躁、勤俭办企,反对骄傲自满,铺张浪费。
敢打硬仗的拼搏精神
(1)自觉加压,勇挑重担,敢打必胜;
(2)在全新的任务面前信心十足,斗志旺盛;
(3)按量、按质、按时完成急、难、险、重的临时性工作。
顾全大局的协作精神
(1)牢固树立全公司是个整体意识,培养团队精神;
(2)以公司利益为重,反对狭隘的集体主义、个人主义;
(3)加强单位与单位间、员工与员工间的团结,上道工序为下道工序服务,下道工序为上道工序创造条件。
为厂分忧的主人翁精神
(1)把个人命运与企业兴衰紧密联系在一起;
(2)摆正个人与集体的关系,个人服从集体;
(3)说话、做事体现主人翁的地位与形象。
改革是根本出路
(1)遵循党和国家的方针、政策,不断深化内部改革;
(2)变革不适应企业生产力发展的各种弊端;
(3)坚持解放思想,实事求是,与时俱进。
管理是永恒主题
(1)企业不能一日无管理,它是企业生存与发展的基础;
(2)认真探索适应市场经济的管理规律,用现代企业管理方法与手段,不断提高企业管理水平;
(3)加强基础管理工作,向管理要产量、要效益、要名牌、要形象。
创新是企业灵魂
(1)创新是企业充满生机和活力的关键所在;
(2)面对新形势、新任务,树立新思想,新观念,反对因循守旧,停滞不前。
(3)积极妥善的推进管理创新、组织创新、科技创新、品牌创新。
顾客是衣食父母
(1)牢固树立以市场为导向,顾客是上帝的思想观念;
(2)企业获得最大市场与最大效益的决定因素是广大消费者:
(3)以全优的质量和服务,努力提高广大消费者对燕京品牌的忠诚度。
以全优的质量取信于民
(1)用稳固可靠的质量使广大消费者对燕京产品坚信不移;
(2)坚持按国际标准组织生产,严格执行工艺标准,确保产品内在昆质量与外在质量。
(3)出厂一瓶质量不合格酒当成百分之百不合格来对待。
以独特的风味取悦于民
(1)让广大消费者饮燕京啤酒成为时尚与享受;
(2)生产出不同口味的产品满足不同层次消费者的需要;
(3)保持风味稳定,巩固、扩大消费群体。
以诚挚的态度服务于民
(1)企业生产的目的就是不断满足人们的物质文化需求;
(2)掌握消费趋势,诚心诚意听取消费者的建议与意见;
(3)讲求职业道德,提高工作效率,实现一流服务。
根据上面对桂林漓泉啤酒有限公司的介绍,相信大家对桂林漓泉啤酒有限公司薪酬收入有了进一步的了解。总体来说,桂林漓泉啤酒有限公司的工资水平处于一般水平,但啤酒是一个持久性的行业。如果你想在桂林漓泉啤酒有限公司工作,也是一个不错的选择。
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