桂林护士的工作好找吗 桂林护士工资待遇

“白衣天使”是人们心目中一个美丽的存在，这个群体人美心善、救死扶伤。听到这个词语，大家脑海里应该会浮现出一些小哥哥、小姐姐身着白大褂的场景吧，医生、护士这些职业都是比较受人倾佩的。在每一天里，他们可能都会见证着生离死别，欢喜着生命的诞生、病痛的远离，惋惜着病痛还没离开、死亡的发生。大家是否想在桂林这座城市寻找一份护士工作呢？桂林护士工资一般多少呢？今天，我们就来看看桂林护士的工作好找吗和桂林护士工资待遇的内容吧。

一、桂林护士的工作好找吗

通常的说，护理专业的职业选择面不宽，或者说是很专业的方向。就是在各级医疗机构从事护理工作，或者家庭护理保健等。

各级医疗机构应该都比较缺人，尤其是基层的。所以，想要从事护理工作，又不指定大机构的话，就业应该不难。

在真正选择护理工作前，建议您向一些已经从事该工作的前辈多请教了解这个职业。据我所知，前些年护士工作是很多女孩的向往，近几年情况改变了，护士岗位出现了高流失率，即使是一些高等级、好待遇的医疗机构。  

离开护理工作岗位的人大致因为以下原因：  

1、护理工作是照顾病人的，难免有血渍、屎尿等的清理工作，被认为不卫生；

2、护理工作是服务工作，被认为地位不高；

3、护理工作是专业医疗工作的一部分，被认为差错风险大；

4、护理工作每天面对的大多是身体不健康的人，长久面对，被认为会影响情绪；

5、护理工作基本是倒班制，被认为时间不利于与家人团聚，影响家庭和谐；

6、护理工作的特定性决定了绝大多数人几十年职业只能从事该岗位，被认为发展受限。

二、桂林护士工资待遇

桂林护士薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是41.5%,其次是3000-5000元,占比是28.3%，希望该信息对您找桂林护士工作有所帮助。

桂林护士就业形势分析：招聘待遇，工资5000-8000元占比最多，达66.7%。经验要求，1年以上工作经验要求的占比最多，达50.0%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达100.0%。

三、桂林市工资标准

桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

好啦，以上就是“桂林护士的工作好找吗  桂林护士工资待遇”的全部内容啦，希望大家看完之后能够明白桂林护士的就业形势以及工资薪酬情况。古话“桂林山水甲天下”说得好，将桂林的美最大化展现，欢迎大家来桂林工作生活呀。

文章地址： https://www.gl58.com/article/15673.html