桂林职场上十大生存法则​ 职场上聪明人的特征

职场，或许只有身在其中的人们才知道其中的苦与累，在很多人眼里，职场的工资很高，不比很多的地方工资待遇很低，在职场里面的工资是相当不错的，但在小编的影响中，职场是一个需要员工拥有超高技巧，超高能力，处事不慌不乱，镇定自若的人才能很好的胜任，但是小编认为，虽然职场的工作很难做好，但在其中，固然也有一些生存法则，今天，小编就给大家介绍一下有关职场里面的哪些生存法则，以桂林这个城市为例，桂林职场生存法则有哪些呢，下面，我们就来详细看一看吧。

一、桂林职场上十大生存法则

1、办公室里只有两种人，主角和龙套。职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。

3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。

4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。

5、你可以不聪明，但不可以不小心。职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。

6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。别不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。

7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。

8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。

9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。

二、职场上聪明人的特征

1、工作思路清晰；聪明的人不会心血来潮，想一出是一出。他们在决定做某件事情之前，都会先深度洞察并捕捉事物的本源和底层逻辑，然后制定目标，根据目标来思考解决路径、策略和工作计划。甚至是对于可能会出现的风险，他们也事先做出了解决方案。他们有自己的解题思路，习惯谋定而后动，而不是“干就完了”。

2、有一技之长；很多人总是不知道自己的兴趣特长是什么。聪明的职场人都懂得下班后专注培养自己的兴趣爱好，提升自己的专业技能。很多时候，这些技能都能够帮助他们在公司打开新局面。擅长表达，可以在公司活动中担任主持；擅长外语，可以帮忙接待外宾；擅长PPT，可以帮助领导制作PPT，聪明人都懂得要培养好自己的兴趣特长，在职场一定要学会扬长避短。

3、用成果说话；聪明的职场人，一定是能够做好事情的人。如果不会做事，只会夸夸其谈，这样的人只能说是小聪明。即便在某个时候，能尝一些甜头，但终归会露出他的真面目，终归会付出应有的代价。正如电影《无间道》那句经典台词说的：出来混，迟早要还的。与其告诉别人自己的工作过程，不如拿出自己实打实的成果。做事不掉链子、懂得用业绩说话的人才能在职场中走得更长远。

4、遇到困难沉着冷静；在职场中遇到困难是常事，但聪明的人遇到困难不会抱怨，不会慌乱，而是会沉着冷静应对，去寻找解决办法。如果遇到什么问题或困难，自己都心慌了，不知所措，那就解决不了问题了，还会让别人看不起。没有领导敢把重要的困难任务让心慌的人做，这种人也升不了职。一般而言，你能解决多难的问题，你就能走到多高的职位。

三、女生在职场上如何生存

1、居安思危，人无远虑，必有近忧。  当女人过了闯劲的年龄之后，都希望有一份稳定的工作，干得好还不如嫁得好的思想深入女人心。在职场多年，目标实现了，职业生涯已经得到了定位。同时也失去了前进的动力，一切都显得平平淡淡，大风大浪的日子已经过去。稳定的工作、稳定的收入、使她们安于现状再也没有过去勇往直前的精神去实现更高、更远目标和抱负。

2、处事切勿优柔寡断，感情用事。  女人的感情细腻，思维是感性的。这些与生俱来的特质，决定了职业女性在职场处事优柔寡断，对突发事件不能作出快速反应，从而直接影响到工作效率和成果。然而，这些特质更能衬托出男性处事的干练、精明和果断。职场不是一个讲人情，谈施舍的地方，做事不能夹带个人情感，不要因为自己的一时“心太软”而为公司铸成大错。  

3、切勿过分依赖他人的帮助。  当工作直接需要你来完成时，而你的表现却让上司怀疑起你的工作能力，到那时等待你的将是被淘汰的命运。 

综上，我们可以看到，要想在职场上混的不错，真的需要很多的技巧与实力，首先，不懂如何在职场上生存的职场新人们，一定要详细的看看上述的一些具体的职场生存法则，小编认为上述的一些法则还是非常的有用且有道理的，此外，在职场的女性们，更要运用自身的一些特点去面对职场上的一些工作与不平等待遇。

文章地址： https://www.gl58.com/article/15692.html