现在人们的生活变得越来越好,就很重视生活的质量,对于教育的重视程度也很高,很多家长都想要孩子赢在起跑线上,所以对学前教育的重视程度也提高了。所谓有需求就会有市场,家长望子成龙的需求让近年来很多学前教育机构都出现了,比较好的在全国各地开了很多分部,红黄蓝亲子园就是其中一个口碑较好的学前教育学校。作为全国闻名的旅游城市,桂林肯定也有,这就是红黄蓝桂林亲子园。那么在红黄蓝桂林亲子园工作怎么样呢?
一、红黄蓝桂林亲子园怎么样
红黄蓝亲子园是桂林早教市场上的领跑者,开设有两家园所,其中秀峰区一家,另一家在七星。亲幼一体化背景下,红黄蓝幼儿园、红杉优幼联盟也蓄势待发。目前教职工近50名,具备丰富工作经验,均为大专及以上学历。这个朝气蓬勃、充满活力的团队,与当地1000多个宝宝家庭建立了深厚感情。我们以爱为源,用完整、专业、高品质课程及活动根据幼儿的敏感期发育特征、需要,全方位帮助父母激发孩子潜能,让宝宝健康、快乐成长,成为有竞争力的儿童。
红黄蓝目前是社会评价最好的一家亲子早教机构,最小的孩子课程是六个月开始的,建议妈妈早点送宝宝过去,说一下金宝贝和红黄蓝的区别,金宝贝是引进的纯美式的教育,红黄蓝虽然也引进了先进国家的教育,例如蒙氏课程和音乐课程,但是也有很多结合了中国的具体国情,所以你会发现金宝贝出来的孩子是很活泼可爱,但是基本上是没有秩序感的,上了正规学校以后很难适应,红黄蓝有很多内容是专门训练孩子的专注力和秩序感的。如果你打算让孩子以后呆在国外可以选择金宝贝,如果还是在国内发展建议选择红换蓝。
二、红黄蓝亲子园工资待遇
根据网友分享统计,红黄蓝亲子园平均工资为3843元/月,其中30%的工资收入位于区间3000-4000元/月,30%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,红黄蓝亲子园年终奖平均1887元。 红黄蓝亲子园员工分享说:主管和老师,课程销售 有能力都可以升职骨干教师,或者销售代表,能力强的上升至主管,如果有开分园什么的,可以平行移动,或者去到离家近的地方上班。
三、红黄蓝亲子园怎么样
红黄蓝于1998年创建中国第一家亲子园,首创0-6岁一体化早期教育模式,先后打造红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜早教套装三大教育品牌,成为 中国规模最大的0-6岁的一体化、综合性的教育机构,在全国300个城市拥有1000多家亲子园和300多家高品质的双语幼儿园,累计为数百万家庭提供了 高品质的早期教育指导与服务,先后荣获“中国儿童教育最具影响力品牌”、“消费者信赖的早教品牌”、“AAA级信用企业“社会责任杰出企业”等多项荣誉。
薪资待遇:
幼儿教师:2570元
亲子教师:2458元
出纳员:2370元
招商高级经理:4500元
销售顾问:3000
教务:3000
要说桂林哪个区最繁华,那肯定就是七星区了。红黄蓝桂林亲子园其中一所就在七星区,在这个繁华的地带从事这样一份工作也是一个很不错的选择,身处市区平时想要逛街什么的就很方便,所以感兴趣的朋友不妨在了解更多相关的招聘信息。
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