从小的时候,很多小朋友的父母都希望他们的孩子快乐的过一辈子。好好长大,好好读书,毕业后找一份好的工作,成家立业。而“好的工作”不畏是铁饭碗最好了,教师、公务员、银行工作都不错,领着国家工资,稳固。其实啊,父母希望孩子从事银行工作真的大有人在,按时上下班,还比较多假期,如果没有特别的追求,谁不想找这么一份工作平平淡淡的生活呢?既然这么多对于银行工作的好评,那事实跟我们听说的到底有没有差别呢、桂林银行有限公司薪酬收入如何呢?
一、桂林银行股份有限公司工资待遇如何
桂林银行有限公司工资待遇,根据网友分享统计,桂林银行平均工资为4901元/月,其中27%的工资收入位于区间3000-4000元/月,25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,桂林银行年终奖平均25321元。 桂林银行员工分享说:转正后每年涨几十块钱,薪酬体系完善,工资按等级分配,一级柜员满一年升为二级柜员,工资大概多几百块吧,三级(包含)以上需要证书加持才能评级
二、银行吃香岗位
1、技术信息岗位
在银行向互联网数字化转型期间,技术信息岗位是不错的选择,如产品经理、架构师、管理人员以及开发人员等,在互联网行业中,技术信息人才一直以高薪水、高工作强度著称,不过其他的行业,工作强度就要看行业需求了,有这方面顾虑的小伙伴需要自己衡量一下~
2、风险管理岗位
由于金融市场的混乱,近年来,银保监会对于风险管理也是比较重视的,如果想从事银行业工作,这方面的岗位也是可以考虑的。但是风险管理岗对理论基础和实操要求比较高,想成为一名风险管理人才并不是容易的事。
三、银行招聘需要什么学历
银行柜员基本都要求最低学历本科。而四大银行基本只招收一-本院校的应届生为正式员工,一些村镇是根据实际网点的招聘要求。
一般银行正式员工都是本科及以上学历,这基本是硬性的标准,而且现在有些银行的学历要求都已经达到了研究生、硕士等,所学习的专业需要是会计、金融、工商管理等。如果你能够达到硬性标准,可能你所学的专业和银行柜员毫无关系,也能够招进来。
银行是一个比较靠谱地、稳定地工作之地,但是,就部分网友地说法,银行的工作太安稳了,没有闯的激情。另外,有一个比较不太好听的说法,那就是,现在仍然存在“靠关系才能高升”的说法,就是说,即使有能力,但也很难升上去,需要熬资历,这是一个比较煎熬的过程。
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