桂林在编高中教师月薪多少 桂林编制教师待遇

从小到大，除了家人之外，老师给我们的教导是最多的，都说一日为师终身为父，可见教师在人们眼中的伟大形象和在社会中的重要作用，也有很多老师以身作则为我们诠释了“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的含义。好的老师也在学生的心里留下深刻的记忆，让学生长大后也想成为一名伟大的人民教师。作为社会中的重要一分子，国家对教师的待遇也是比较好的。桂林老师的平均工资也是比较高的，那么桂林在编高中教师月薪多少呢？

一、桂林在编高中教师月薪多少

平均工资￥5.9K，其中拿 6K-8K工资的占比最多，达 36.2%，2020年桂林教师平均工资¥5.9K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了33%。2019年工资 ￥8.7，2018年工资 ￥6.0，2017年工资 ￥4.4，2016年工资 ￥4.8，2015年工资 ￥4.1，2014年工资 ￥2.9。按区域统计，临桂工资￥6.9K，象山工资￥4.7K，七星工资￥7.7K，叠彩工资￥4.3K，灵川工资￥3.5K，雁山工资￥5.5K，秀峰工资￥7.6K，阳朔工资￥4.7K，全州工资￥5.5K，平乐工资￥50.0K

二、桂林编制教师待遇

教师有编制和无编制待遇区别比较大。

（一）调动

1.有编制的教师可以调动，有相应的、职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2.无编制的教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动。

（二）工资

1.有编制的教师工资属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2.无编制的教师工资是学校发放。

（三）社保

1.有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

2.因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

扩展资料：

编制与职称的关系

1.教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。

2.编制与职称两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。

3.但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题，所以在评定的时候名额不紧张还好说，否则很少考虑编外人员，也就是说编外教师评职称比较困难。

三、小学编制教师月薪

以安徽某县城中级教师工作十年左右的工资标准如下：每月打卡工资2000+，每月绩效工资700+，每月公积金1200+，仅供参考。

在编中小学教师基本工资分两部分：一块是国家统筹工资；另一是地方财政支出，各地经济发展水平不同，消费水平不同，财政收入的状况不同，因此各地工资差异很大。

教师职称不同，工资不同，中小学教师职称一般分为：初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高，工资越高。教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。教师的基本打卡工资每月发到上，绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配，多劳多得，半年发一次。

教师是一份神圣的职业，这份工作也比较稳定，一般家里人都希望并建议孩子从事这一工作。教师的待遇也挺好，有两个长假期，而且一般教龄高的老师工资甚至可以上万，如果能够评上职称、有科研成果那就更加好了。

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