找钟点工工作楼层服务员桂林 钟点工需要签劳动合同吗

不是所有人成年后都是高薪白领，坐在办公楼里做着自己的工作；也不是所有普通阶层都是进工厂打工，因为有的人年纪大了或者一些家庭、身体原因进不了工厂；也不是有着很多人说创业就可以创业，因为没有启动资金，没有技术；在这个社会上，还有那么一群人，打着钟点工，钟点工的劳动报酬一小时计算，大多从事家政服务工作或是跑腿服务，虽然工资不一定高，但是可以恰好在小孩上学的时候去做钟点工，下班了刚好就可以去接小孩放学了，家庭工作两不误。桂林有着约莫十大高校，还有这因为这些学校，比如医学院、师范院校衍生的医院、中小学，桂林虽然不是大富大贵，却也算是一个教育氛围比较浓厚的地方。不少的家庭在这附近生活，对很多女性而言，顾家是她们的重要使命，但是又不想完全做家庭主妇，所以会选择寻找钟点工工作，为自己攒一点钱。

一、找钟点工工作楼层服务员桂林

钟点工是一个相对抢手的工作，而且有不少是靠熟人介绍的，当然，也可以通过网上招聘渠道了解更多招聘详情。如果想好了，就不要犹豫。

二、钟点工需要签劳动合同吗

钟点工们可以不签订劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。
     《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

三、小时工不签合同合法吗

如果是非全日制用工可以不签订劳动合同。
       这个属于形成了事实劳动关系，具体要看你们的工资发放周期、工作时间、保险情况、合同签订情况来具体分析构成全日制用工，从而要求双倍工资、经济补偿以及加班费等主张。
       旷工三天自离公司可以规定，但是扣三倍工资一般是不合法，无效的，具体案件具体分析。

钟点工在就业市场上职位相对较少，大多是加征或类似于服务业，不过呢，工种少，需求大。在这个时代，青年人外出务工，难以顾到家里的老人已经成了一种常见的现象，青年人不放心，老年人又不愿有人住家看着自己、觉得自己生活还能自理，两边各退一步，有不少家庭就会选择钟点工，桂林打扫卫生钟点工、做饭钟点工可能会多一些，所以，钟点工还是市场比较大的。不过呢，由于渠道比较少，有的家庭并不是很愿意相信公司找的，所以也会通过亲朋好友介绍，所以，钟点工找工作不妨也“耳听八方”。

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