桂林银行董事长年薪 各大银行董事长年薪

大家每年都能够看到银行经常招聘几十甚至上百个员工，有这么大的需求那么说明银行的收入肯定是非常好的。一般人进入银行工作一开始都是从柜员开始，虽然工资比较辛苦一些，职称也比较低，但是相比于很多工作来说待遇是很不错了。当了柜员之后表现好的员工还有机会升职，银行的职位等级有很多，如果你是一个喜欢奋斗的人，那么银行的工作一定适合你。银行最大的职位就是董事长，那么银行董事长年薪多少呢？今天我们就了解一下广西比较有名的银行桂林银行的董事长的年薪。

一、桂林银行董事长年薪

六大行董事长年薪如下：交通银行董事长以77.93万元位列第一。建设银行董事长、执行董事年薪74.81万元。农业银行董事长、执行董事年薪74.08万元。中国银行董事长年薪72.58万元。工商银行董事长、执行董事年薪46.99万元。邮储银行董事长在邮政集团领取薪酬，未从邮储银行领取薪酬。

桂林银行福利待遇还可以，在桂林来说是一份很不错的工作。工资扣完公积金2500左右，公积金1100，年终奖2万到4万，夏天有降暑费，冬天有取暖费，目前还推出20万的基本利率员工贷款，工作两年就能够买房。

二、各大银行董事长年薪

银行盈利能力惊人，2019年实现总净利润为1.7万亿元，平均每家净利润大约为472亿元。和A股所有公司对比，总计已经公布年报的3854家公司，净利润总计为41550亿元，如果去掉银行利润1.7万亿元，则剩余24550亿元，这也意味着36家银行净利润大约是其余3818家公司净利润大约70%。

36家上市银行，有30家银行在2019年公司年报中公布了董事长薪酬，之所以还有6家银行董事长薪酬没有公布薪酬，并不是他们不领报酬，而是大多在控股股东领取薪酬，就不领两份薪酬了。

2019年薪酬超过百万元银行掌门有14位，超过200万元有四位。倒是国有大行董事长薪酬全部低于百万。交行董事长薪酬为78万元，建行董事长薪酬为75万元，中行董事长薪酬为73万元；而工行虽然利润最高，但是董事长薪酬却只有47万元，排在第28位，为倒数第三。

30家上市银行，2019年新薪酬为3946万元，平均薪酬为127万元，这和2018年相比，有明显降幅。2018年，银行董事们总薪酬为5121万元，平均薪酬为160万元，去年平均减少大约33万元。

三、桂林银行小微金融客户经理是做什么

小微金融客户经理岗位主要是通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。

据银行对企业规模的划分，企业分为大、中、小、微型企业，因为小微企业的贷款需求较小，客户数量较多，所以专门划分出微贷客户经理岗位负责小微企业的贷款营销发放工作，工作比较累但是根据银行的工资考核，该岗位的工作做的好的话，报酬是相当丰厚的。

小微金融客户经理的岗位发展潜能很大，例如某银行发布的升职路径如下图所示，2年内在小微客户经理岗中进行学习培训，后续2-5年内依据个人能力可以升职为基层管理者等等，靠实力说话，凭能力晋升的机制真的强过很多企业了。

从董事长的年薪来看桂林银行薪酬收入还是很高的，即使是比较普通的员工，年薪也是和其他银行相比也是不错的。在桂林的工作的朋友想要进入银行工作可以选择桂林银行，桂林银行的支行比较多，大家选择比较合适的地点上班也是比较好。

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