桂林旅游学院行政人员待遇 行政工作待遇有哪些

当我们一讲到桂林这一个城市，想到的必定是小学时候学过一本课文里面的“桂林山水甲天下”这一高度的评价，但另一方面，不可以忽略的是桂林也是众多高校校区集聚之地，有广西著名的广西师范大学，桂林电子科技大学，桂林理工大学，还有桂林旅游学等等一众高校。那在这些高校的集聚之时，也会产生许多的就业岗位，而作为一个学校，行政管理这一个岗位也就很常见，那今天小编就来说一说这些高校里面中的桂林旅游学院的行政人员待遇如何吧？

一、桂林旅游学院行政人员待遇

如果是想在桂林旅游学院当一位行政工作人员，那桂林旅游学院工作待遇如何？小编带你一起来看看：

二、行政工作待遇有哪些

1、行政单位工资主要组成:工资=职务工资+级别工资+保留津贴补贴+地方岗位补贴+煤气误餐补贴+考勤考绩奖。职务不同，工资也是不同的。工作时间，每周一般5天。延长工作时间的，机关单位目前不实行加班工资，加班的天数可由单位内部实行调休。

2、每周享受周六、周日两天公休假。全体公民法定节日，部分公民放假的节日及纪念日，少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

3、工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)。年休假期间的待遇:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

4、探亲假。工作人员与父亲或母亲-方能够在公休、节假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。

5、婚假。职工符合国家法定的结婚年龄并按规定履行了结婚手续的,经本人申请，单位批准，给予5个工作日的婚假。符合晚婚年龄的初婚夫妻. (男满25周岁，女满23周岁) ,除国家规定的婚假外增加婚假20天。

6、产假。符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，正常分娩者，享受90天假期(产前15天，产后75天);难产者，增加假期15天;对婴J儿不满6个月并实行纯母乳喂养的女职工增加产假30天。

总的来说，行政单位的待遇还是不错的。不过级别低的人工资不怎么高，但还是比较稳定的。

三、招聘信息去哪里找

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在知道了桂林旅游学院行政人员待遇后，我们可得了解了解桂林旅游学院人才招聘有哪些了，而综上所述，这一个平台，不仅可以帮助广大就业人群寻找到满意的工作岗位，也可以为众多企业招纳吸收到专业人才。所以如果是想找工作的朋友，或者是想招聘招收人才的公司企业，都可以上，查找到更多详细信息。

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