桂林人事助理工资待遇如何 一般人事助理的工资多少

相信刚刚毕业的大学生在找工作或多或少都会存在些许迷茫，不知道该找怎样的岗位，甚至会因为自己都不清楚自己所期望的工作而感到烦恼。这时候就需要你积极主动地去查找各种你认为自己可以胜任的岗位的工作介绍等信息，只有等你基本上对自己能力范围的工作有了大概的了解，这时就可以一一筛选排除，最后找到自己所满意的那份工作啦。而对于一些没有任何工作经验的小萌新来说，一般来说可以从基础的助理开始，比如说人事助理这份工作。这份工作简单来说就是协助人事部的人员处理日常事务，你可以从中学习到工作经验以及锻炼提升自己，是一个比较适合新手的岗位。那接下来就由小编为你介绍一下人事助理的相关内容吧。

一、桂林人事助理工资待遇如何

工资待遇一般与你的工作时间有关：对于刚来到公司且没有什么经验的新手来说，工资一般在2500-3000左右，随着工作时间的增加以及能力的提升，后续可以达到4000-5000左右

二、一般人事助理的工资多少

该职位在0-2k薪资范围占2.33%

该职位在2-3k薪资范围占18.85%

该职位在3-4k薪资范围占36.15%

以上数据仅供参考

三、人事助理工作要求有什么

1、协助人力资源部经理处理人事部的日常工作

2、负责提出机构设置方案和人员编制方案

3、负责提出并组织实施人力计划与调配

4、编制岗位定编计划，熟悉并掌握各岗位的基本用工情况，合理配备人员负责在人事方面与政府有关部门的业务联系

5、负责员工考核工作，审批浮动工资及奖惩金额

6、负责员工的安全监察

7、办理员工招聘、招工手续和调动手续

8、负责填报劳动力报表、工资报表等劳动人事报表

9、负责员工的安全监察

10、组织、实施职称评审、确认等一系列工作

11、协助并完成人力资源部经理交办的其他工作，很简单但做起有难度!

好啦今天小编的介绍到这里就结束了，总的来说，人事助理还是一个较为基本的工作，适合刚入职场的新手，不过当然它也不是那么随随便便就可以做的的，还是需要细心以及良好的工作态度。如果你还对人事部工作有其他疑问的话，比如说桂林人事代理工资如何等相关问题，欢迎你来了解更多哦！

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