桂林医学院行政岗工资待遇 高校行政岗工资怎么样

大家之前或多或少都听过老人说的人生的三个最好的职位，一个是公务员，一个是教师，还有一个就是医生了。可能我们年轻的时候会非常抵触这三个岗位，更愿意追求自己远大的梦想。但实际上在真正成人之后大家才会明白为什么老人要自己做这三个岗位。无论以前还是现在公务员，教师，医生工作都是非常稳定，当自己经历过了一些变化之后才知道这些工作是非常好的。也许现在开始学习相关的专业知识已经很难，但是大家可以试试行政岗，行政岗一般是不限专业的，如果想要去稳定的工作不妨试试。

一、桂林医学院行政岗工资待遇 

1、工资待遇

待遇还行，一般高校能给的我们都能给。另外，如果您选择我们，学校将直接提供30万-1000万元的人才引进津贴。无论您目前是否取得职称，一旦聘用皆可享受内聘副高级职称待遇；如果您已取得副高级职称2年及以上，可享受内聘正高级职称待遇；如果您被评为学术、学科带头人，除了可享受内聘正高级职称待遇外，还可享受每月2000-4000元的“带头人”津贴；如果您被聘为硕导、博导，每月还有几百元至几千元不等的硕导、博导津贴；如果您是足够优秀的博士教授，年薪100万元也是有可能的。

2、安居住宅

寒舍三两间，跟您工作的临桂新校区一街之隔，毗邻临桂新区政务中心和两江国际机场，办事和出行都较便利。房子不大，面积120-160平方米不等。里面可厨可书可下榻，功能全凭个人喜好。房子属于教职工集资住宅，价格目前只有周边房价的一半，但是属于可上市交易的商品房。住宅区住的都是学校的教师和工作人员。斯是陋室，邻里德馨。新房估计要在一年半后才能交付，不过我们将在交付前为您提供每月1000-1600元的租房补贴。简在当下，往后可期。

3、家属安置

学校以人为本，注重人文关怀。如果您有配偶，学校将帮助您解决配偶的工作问题。让你们能够一起走在桂林的街头，吃一碗热腾腾的米粉。如果您爱人也是博士，除获得引进人才同样的薪酬待遇外，夫妻双方还均可额外获得10万元人才引进津贴；如果您无需解决配偶工作，也可额外获得10万元人才引进津贴。

二、高校行政岗工资怎么样

不同地区不同岗位，工资也不同。

首先看有没有事业编，有的话相bai当于同级别的公务员吧。

比如学校是省属，待遇就跟省属公务员差不多，据了解的所在省份省会211，在编一个月4k多吧，不算年终福利这些。

如查所在为市属高校非211，比市属公务员高那么1k左右吧一个月，整年算下来比公务员高些。

北上广一般有6000-10000，中等城市4000-8000，其它约3000-6000。

中国高校行政人员数量非常庞大。

一所规模上万学生的高校，副处长以上的干部一般有200人左右，加上科长、主任、科员、党政和后勤人员，总数在千人以上，教师反而成为少数。

有些高校教师与行政后勤人员的比例离谱到1:2以上。在现行体制下，教师不仅在数量上不占多数，更主要的是在学校里的地位、声望上还不占主导地位。

三、高校辅导员和行政岗哪个好

行政人员。

十六号文件指出“思想政袭治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证。大学生思想政治教育工作队伍主体是学校党政干部和共青团干部，思想政治理论课和哲学社会科学课教师，辅导员和班主任”。“

辅导员、班主任是大学生思想政治教育的骨干力量，辅导员按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动，班主任负有在思想、学习和生活等方面指导学生的职责”。

十六号文件配套文件《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》指出：“辅导员班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。”“专职辅导员总体上按1：200的比例配备。”

辅导员是连接学院和学生之间的纽带，学院的具体工作都是需要导员与学生之间进行沟通。算是行政人员，但是辅导员也是需要给学生上课的，需要完成一定量的上课任务。

后勤人员一般是指不直接与学生进行接触，也没有上课任务的工作人员。主要是完成高校的各种工作任务，服务对象是高校。

在高校里面当老师是非常体面，而且工资也是比较高，学生还比较好管理，相比于中小学教师的工作来说确实省了不少心。但是现在要在高校里面当任课教师的门槛越来越难了，行政岗的门槛相对比较低，想要在高校当教师的话是一个不错的职业。除了教师大家也可以考虑一下进入事业单位工作，桂林事业单位待遇确实不错，想要找好工作的朋友不妨去试试。

文章地址： https://www.gl58.com/article/16147.html