城市的和谐发展及经济社会的发展,都离不开我们的城管,城管在城市里面这一块发挥着非常大的作用的,也为维持城市提供了非常大的帮助。桂林全州县级城管的工资待遇还是很不错的,也是一份稳定的工作,所以今天小编就和各位小伙伴们一起来聊一聊桂林全州县级城管工资待遇等相关信息吧,所以小编也为大家整合了一些桂林全州县级城管工资待遇的内容,希望能够帮到大家。接下来就让各位小伙伴们和小编一起去看看吧。
一、桂林全州县级城管工资待遇
主要包含基础薪资、职位津贴、工龄津贴、绩效薪资、其他补贴和福利。
(一)基础薪资:参照《桂林市人民政府关于桂林市编外一线环卫工人薪资福利待遇标准的指导意见》(市政规〔2017〕10号),城管协管人员2017年的基础薪资为1694元/人·月, 参考编外一线环卫工人基础薪资增长机制, 2018年上调至1994元/人·月,至“十三五”期末城管协管人员基础薪资年均增长150元/人·月 。
(二)职位津贴:职位津贴的补贴金额与一线环卫工人保持一致,即市财政负担应由本级财政承担的协管队员职位津贴为80元/人·月。
二、桂林目前城管执法情况
为巩固全国文明城市创建成果,为市民营造干净整洁的市容环境,连日来,七星区城管大队加大巡查力度,对辖区内渣土车辆无资质运输、造成路面污染等影响市容环境乱象进行整治。
连日来,在建干路、穿山东路、辰山路等路段进行巡查时,发现路面存在撒漏泥浆、沙土等影响马路环境情况,但未发现运输车辆。七星区城管经过周密调查,都通过数管中心调取监控取证,反复对比视频监控资料,当即确认出违规运输车辆所在公司,并立即找到施工单位负责人,要求该单位立即安排清理路面卫生,对负责人宣传相关法律法规,下达调查通知书、责令限期改正书、行政处罚告知书,并对公司进行了依法处罚。
三、城管招聘条件
1、政治立场鉴定,遵纪守法,热爱城市管理工作,具备吃苦耐劳、敬业及团队合作精神;
2、年龄35周岁以下,身高165CM以上,复退军人年龄可适当放宽;
3、具有高中(含中专)以上学历;
4、身体健康,体型端正,无残疾、口吃、重听、色盲、纹身,传染性疾病,面部无明显疤痕等,品行端正,具有良好的敬业精神和道德修养。
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