桂林象鼻山景区员工工资怎样 旅游景区员工工作职责

桂林是一个旅游城市，他每年都会因为它美丽的风景而吸引很多的游客，古人说，桂林山水甲天下，阳朔山水甲桂林，所以桂林一直以来都是以旅游发展出名的，那么，桂林象鼻山也是桂林一个经典的景点，一直以来也有有不少人想要去参观，因为桂林他旅游业的发达，所以有很多人想干导游或者是旅游景点的工作人员，这样的工作，因为这样的工作其实还是挺清闲的，又是在景区里面的工作人员，每天都能看见美丽的风景那种感觉是心旷神怡的，所以很多人都想要做这样的工作，那么这样的工作，他的工资待遇还是不错的，竞争力也比较强，如果说你想要从事这样工作的话，就要练习自己这方面的能力。

一、桂林象鼻山景区员工工资怎样

桂林象山景区的观光车月工资2000左右，桂林象山景区一般指象山景区。 象山景区，即两江四湖·象山景区中的象鼻山景点。原象山景区成立于1986年，是国家AAAAA级景区，2003年被列为“世界旅游组织推荐游览景区”， 2007年与法国艾特大市象鼻山景区结为友好景区。

景区售票员是工资十奖金制，没有按票额数提成。

大景区都是正式工，交五险1金，，享受休班，工资还可以

北京国企安保公司，干押运农村户口有五险，城市户口五险一金，每月工资四千~五千。干银行安保每天上班四个小时，每月工资五千。隶属于北京公安，归内保局管理。国企单位

二、旅游景区员工工作职责

1.负责景区内的环境卫生及景区所辖外包摊点“门前三包”范闱外的卫生。

2.负责度假区内湖、河水面的漂浮物打描。

3.负责各部门“门前三包”、店铺卫生的监督管理。

4.负责施工现场的控制和接待中的秩序维护及景区安全。

5.负责停车场的管理。

6.负责对车辆排放废气、噪声的检査和向游客提醒车辆污染环境的问题。

三、旅游业发展前景

（1）旅游企业预期继续改善。

旅游业有望延续恢复性增长态势。但是，国内疫情防控压力犹存，接触性、聚集性旅游消费恢复相对滞后，旅游业恢复不平衡、基础不牢固问题仍较明显。

（2）旅游新业态加速演进。

线上化、数字化加速向更多旅游业场景延伸。旅游大数据平台、智慧旅游公共服务、云旅游平台、线上数字化体验、沉浸式旅游场景等加速发展。

（3）“七普”数据释放积极因素。

我国有14亿人口，有4亿多中等收入群体，人口受教育程度明显提高，人口流动集聚的趋势更加明显，人口数量红利在向人口质量红利转换，作为世界最大的国内旅游市场具有巨大发展潜力。

（4）“一老一小”成为市场热点。

我国少儿人口和老年人口比重双双上升。在生育政策潜力充分释放的同时，老龄化已成为我国的长期基本国情。研学旅行、亲子旅游、老年旅游、康养旅居等具有广阔市场前景。

（5）幸福产业与旅游深度融合。

人民群众对美好生活的品质化、便利化、定制化需求不断提升，旅游与文化、体育、健康、养老等幸福产业进一步融合发展。

（6）碳中和催生绿色旅游发展。

实现“双碳”目标带来旅游产业的结构调整和发展转型，将促进生态旅游、绿色旅游、低碳旅游等发展。

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前几年，由于疫情的原因，桂林的旅游业也受到了重创，但是这些年，特别是今年，疫情放开又越来越多的人想要来桂林去旅游，所以旅游业未来的发展趋势也是很不错的，而且未来旅游业还会与很多的政策发展相结合，就会变得越来越人性化，或者是更加的低碳和绿色，所以很多人他的旅游体验也会越来越好的，那么景区的工作也会变得非常的不错，工资待遇也会逐渐变高。如果你想要从事这样工作的话，不妨去试一试。

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