桂林工厂底薪一般多少 桂林工资高的电子厂

许多工作都会有自己与众不同的薪酬制度，就拿人们熟知的销售来说，大部分销售的工资待遇都是底薪加提成的模式，底薪设置的比较低，提成与自己的业绩量相关，而在一些非常知名的企业里面，人们的工资待遇可能会因为自己所处的部门不同而有所不同，比如说华为公司的研发部门，工资待遇的组成就比较复杂，而在一些国企里面，员工的工资待遇就可能与职位息息相关，但大多数职业，薪酬都比较固定，是底薪加其他部分组成的，小编今天主要为大家介绍的是桂林工厂员工的底薪的情况，感兴趣的小伙伴，现在就一起来看看这篇文章吧！

一、桂林工厂底薪一般多少

首先,对于一些初入职场的新手来说,桂林的电子厂工资水平可能会相对较低。对于这些人而言,每月的收入可能在2500元至4000元之间上下浮动。

桂林工厂底薪一般多少？￥4.5-6K / 最多人拿

数据统计来自近一年 1267 份职位样本，截至 2023-07-28

薪酬区间: 2-30K，其中 4.5-6K 的岗位最多占 44%

说明：桂林工厂员工一个月多少钱？ 拿 4.5-6K 工资的占比最多，达 44%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

小编为大家找来了桂林工厂工作的招聘信息，一起来看看吧！

二、桂林工资高的电子厂

1、深圳市开步电子有限公司

工资 ￥18263

五险一金 交通补助 员工旅游 弹性工作 绩效奖金

2、桂林赛普电子科技有限公司

工资 ￥8545

奖金丰厚 周末双休 绩效奖金 出差补贴

3、广西柏琪电子科技有限公司

工资 ￥8233

4、桂林鑫爱联电子信息有限公司

工资 ￥8185

5、桂林航天电子有限公司

工资 ￥7426

五险一金 研发进度奖 年终奖

6、桂林优利特电子集团有限公司

工资 ￥7086

年底双薪 餐饮补贴 包中餐 包吃 话补

7、桂林市星达电子营销有限公司

工资 ￥6429

五险一金 绩效奖金 交通补助 通讯补贴 带薪年假

8、广西开普电子工程有限公司

工资 ￥5898

五险一金 交通补助 加班补助 绩效奖金 节日福利

9、桂林至敏电子科技有限公司

工资 ￥5636

10、广西东维丰电子科技有限公司

工资 ￥5464

三、桂林工资标准是怎样的

1. 第一级，收入标准为每月2200元及以下，占比为1%。

2. 第二级，收入标准为每月2200元至2800元，占比为2%。

3. 第三级，收入标准为每月2800元至3600元，占比为10%。

4. 第四级，收入标准为每月3600元至4420元，占比为20%。

5. 第五级，收入标准为每月4420元至5300元，占比为30%。

6. 第六级，收入标准为每月5300元至6200元，占比为10%。

7. 第七级，收入标准为每月6200元至7300元，占比为10%。

8. 第八级，收入标准为每月7300元至8600元，占比为7%。

9. 第九级，收入标准为每月8600元至10000元，占比为5%。

10. 第十级，收入标准为每月10000元至12000元，占比为3%。

11. 第十一级，收入标准为每月12000元至14000元，占比为1%。

12. 第十二级，收入标准为每月14000元至18000元，占比为0.5%。

13. 第十三级，收入标准为每月18000元以上，占比为0.5%。

在这篇文章之中，小编为大家介绍了桂林里面工厂员工的底薪一般多少这个问题的答案，与此同时，小编还为大家科普了一些与薪酬待遇相关的小知识，桂林作为一个广西区内非常知名的城市，还是存在许多优质的工厂的，他们分布在不同的区域，大家也可以来查看一下有关这些工厂的招工信息，或许会对大家找工作有帮助。

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