不知道大家有没有了解过园林局的工作内容?这是一个与城市环境治理和绿化建设打交道的行政单位,其中部分岗位是涉及编制待遇的,在招聘人员时也会有一定的要求。如果有对行政工作感兴趣的朋友们不妨停留几分钟看看小编整理的相关内容,这里可能有属于你的求职灵感和思路。今天小编就以桂林市的园林局为例,和大家介绍一下园林局的相关工作和薪资待遇,也希望能够帮助大家加深对它的认识。如果有对桂林园林局工作感兴趣的朋友们可以接着往下看。
一、桂林园林局工资待遇
桂林市园林局工资待遇如何?园林局属于社会公益类全额财政拨款性事业单位。园林局工资是平均¥4,509/月 。园林局属社会公益类全额财政拨款性事业单位。除科级领导属于行政级别外,里面的专业技术人员属于事业编制,专业技术人员占园林局职工总数的大部分。园林绿化中心待遇还是不错的,园林局属社会公益类全额财政拨款性事业单位。除科级领导属于行政级别外,里面的专业技术人员属于事业编制,专业技术人员占园林局职工总数的大部分。当然各地建制也不完全一样。有的园林局下设园林处等机构,工资待遇就属于差额性质的。
二、桂林园林局工作内容
桂林市园林局为市人民政府主管城市园林绿化和风景名胜工作的工作部门。
(一)贯彻执行国家有关城市园林绿化和风景名胜的方针、政策和法规,拟订本市风景园林绿化行业发展战略和政策,制定相应的实施细则或办法,并监督检查执行情况。
(二)制定本市城市园林绿化和风景名胜发展的中长期规划和年度计划并监督实施;制定园林绿化专业规划、绿地系统详细规划、风景名胜区规划;指导城区和市辖县制定园林绿化和风景名胜工作计划。
(三)主管市域范围内的国家级、自治区级和市县级风景名胜区的保护、规划、建设和管理工作;负责全市风景名胜资源的调查评估和等级评定工作,审批风景名胜区及其外围保护地带内建设项目。
(四)负责城市公园(包括综合性公园、动物园、植物园、游乐园)的规划、建设、保护和管理工作,制定管理标准并组织实施以及新建公园建设的立项、验收和定级工作。
(五)负责城市园林绿化和风景名胜区的行政执法工作;主管城市绿线管理、城市树木(含古树名木)及绿地保护工作;依法审批占用城市绿地和伐移、修剪城市树木事项,查处有关违法违章行为;负责绿化补偿费、城市绿化异地补偿费和风景名胜资源保护费的收缴使用管理工作。
(六)组织审定重点园林绿化工程项目的规划设计方案,并负责监督实施;审核城市园林绿地和风景名胜区的建设项目的规划设计方案并监督实施;审核城市重点建设项目设计方案中的园林绿地比例和布局。
(七)负责园林绿化设计、施工和养护单位的资质审验和认定;制定园林绿化建设项目的工程质量标准、定额标准并组织实施;制定园林绿化养护的质量等级、定额标准和古树名木的保护等级,组织重点绿地养护的招标工作并监督实施;发布市风景园林工程造价信息等。
三、园林局工作人员职责
在园林局上班的职责是:
1、负责本市园林绿化及其生态保护修复的监督管理;
2、组织本市园林绿化生态保护修复、城乡绿化美化和植树造林工作;
3、负责本市森林、湿地资源的监督管理;
4、组织制定本市园林绿化管理标准和规范并监督实施;
5、负责本市公园的行业管理;
6、负责本市陆生、野生动植物资源的监督管理。
园林局的招聘条件是:
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;
2、中专及以上学历,年龄不限;
3、具有良好的职业道德。
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