桂林建设银行工资待遇 银行工作的优势

对于正在找工作的小伙伴来说，最关心的是什么呢？相信大部分的人考虑的还是薪资待遇。毕竟出来工作就是为了挣钱，薪资高低将会直接影响到生活质量。而在近年来统计出的高薪行业里，银行业是排名靠前的。正是因为如此，每年都有大量的应聘者应聘银行的工作。这也加剧了银行的竞争。建设银行作为国有银行之一，已其优渥的福利待遇深受欢迎。今天小编就带大家一起来看看桂林建设银行工资待遇怎么样吧。

一、桂林建设银行工资待遇

桂林建行银行工资待遇，根据网友分享统计，桂林建行银行平均工资为5492元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，建行银行年终奖平均27415元。 建行银行员工分享说：对于普通人来说，经历层层选拔进入的金融机构工作，荣誉感还是有的。而且建设银行的薪资福利都很不错，对比社会上一些其他的私人企业，可以算是旱涝保收了。晋升机制完善，只要在自己的岗位上兢兢业业，努力上进，晋升不是问题。

小编还给大家介绍一些桂林高薪的招聘信息，感兴趣的话可以多多关注哦。

二、银行工作的优势

1、招聘专业广

很多考生对于银行招聘的对象存在误区，认为只有经济金融相关专业的学生才可以报考。其实，随着银行对人才的需求越来越趋向复合化， 招聘的专业也越来越广，除了经济金融财会等传统具有优势的专业外，其他一些理工科、语言类专业也纳入银行的招聘范围。

2、 工资福利好

所谓“生活不只眼前的苟且，还有未来的苟且”，工资和福利水平是大家找工作必须要考量的一个因素。而银行的工资福利一定是可以满足你的。整体上来说银行的工资水平还是不错的，工资主要包括基本工资和绩效奖金 ，以一个二线城市为例， 在刚刚入职银行1-2年的情况下，正常情况下年薪可以达到10万左右。

3、晋升渠道多

其实大家找工作除了要考虑工资福利这一因素，还要考虑晋升的情况，因为它直接关系到自身职业的发展。

三、银行上班的条件

银行上班要求的条件是：

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信；

2、具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责；

3、具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识；

4、具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，其是商品货币经济发展到一定阶段的产物。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于桂林建设银行工资待遇以及银行工作的优势的所有内容。看完这篇文章后，大家对桂林建设银行的薪资待遇是不是有了更多的了解呢。能进银行工作是很不错的，工作环境好，工作压力不大。只要认真努力干，总有一天能实现自己的目标。

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