大家知道吗,其实监狱里面也是有工人的,我们简称他们为监狱工人。监狱工人的主要来源是犯罪进入监狱劳改的人,因为在监狱里面国家不能养着一群犯罪而不用工作的人,所以就在监狱里面实行以工代罪。监狱工人也是可以获得工资待遇的,他们在监狱里面的工资待遇收入是不同的,这得根据他们所从事的工种来分配,通过劳动所获得的报酬,不仅可以在监狱里面养活自己,同时如果有剩余的也可以寄回家里面,减轻家人的生活压力。大家知道桂林监狱工人工资待遇是怎样子的吗?想要了解的朋友就赶快来阅读小编的文章吧。
一、 桂林监狱工人工资待遇
服刑人员在监狱里的收入包括以下几种:
1、每月固定的劳改金,6元;
2、劳动报酬,在确保任务完成或超额完成、质量过关、无违纪扣分现象的情况下,监区会按照不同工种、工作性质给予一定的劳动报酬。以服装生产为例,分:
(1)技术工种:一级工最高会拿到500-1000元,是最高的,二级工在400元左右,三级工在300元左右;主要从事技术含量较高的工作,比如裁剪组的设计、头剪,生产组的成衣、合成,包装组的质检、机械修理等工种,收入是诱惑的,任务也是挺大的,而且有时完不成任务或是质量出了问题,不仅得不到劳动报酬,还会受到相应的处罚的。这钱,不好落。
(2)辅助工种:一般收入在30—-100元不等,主要从事一些没有技术含量的辅助工序,比如搬运、包装、大烫、打捆、打号、行棉、冲棉等,活也并不轻松,关键任务好完成些,从事这些工种的也多是一些年龄偏大的服刑人员。
(3)固定的“职务犯”或直管人员,这里包括生产大组长、大质检、生活组长、自律委员会主任等,一般每月固定在300元左右;其下有生产小组长、生活寝室长、自律委员会副主任等约在150元左右;再下是一些直管人员,如卫生员、保洁员、超市管理员、水电工、仓库保管员、通道楼梯值班员、厕所管理员等等,一般每月100元左右。
(4)以上人员收入就高不就低,不重复计算,比如既是二级工,又是小组长的,则按二级工计,不再享受小组长劳动报酬。
(5)劳动报酬是打到个人账户上,按规定是可以用于消费的。
3、以劳取酬,现在监狱实行改革,在超额完成任务的基础上,为服刑人员再计入与劳动报酬相等的以劳取酬,但这项资金只记账,只用作消费,不打入个人账户。
4、物品的发放,除劳动报酬和以劳取酬外,监区还会根据实际情况,为“职务犯”、直管人员及当月表现较好的“改造之星”发放一定数量的生活用品。
5、临近出狱前三个月,可以申请劳动补贴,一个月300元左右,在出狱时,随同个人账户余额转到家人指定的个人账户上。
6、对于新进的犯人、家庭确有困难的犯人、“三无”人员、外国籍、外省籍犯人给予适当的照顾,发放一些必要的生活用品。
当然,监狱是强制劳动、改造罪犯灵魂之所在,只有通过真心的悔改、诚实的劳动,才能取得上述资金的,有的人,在出狱时能给家人创造点收入,有的人,照样是两手空空,需要家人补贴。
二、 桂林监狱公务员工资多少
狱警也属于公检法系统,所以说狱警公务员的工资待遇要比普通的公务员的工资待遇要高一些,因为狱警有特殊的津贴和补贴,其他公务员是没有的。
桂林狱警工资福利在6000元左右一个月。相对来说,桂林狱警公务员的工资待遇要比桂林当地普通公务员的工资待遇高将近20%到30%左右,平均一个月的话也就是比普通公务员高1000到1500块钱。因此,桂林狱警公务员的工资待遇还是非常不错的,远高于当地的平均工资水平。
三、 桂林监狱工人编制怎么解决
法律分析:
监狱工人编制取决于军队的级别,军队到地方是要降级的,如果是干部转业一般是行政编制,如果时候士官的话就是工人,工人是工勤人员。
法律依据:
《中华人民共和国监狱法》
第四条 监狱对罪犯应当依法监管,根据改造罪犯的需要,组织罪犯从事生产劳动,对罪犯进行思想教育、文化教育,技术教育。
经考核合格的,由劳动部门发给相应的技术等级证书。鼓励罪犯自学,经考试合格的,由有关部门发给相应的证书。
监狱根据罪犯的个人情况,合理组织劳动,使其矫正恶习,养成劳动习惯,学会生产技能,并为释放后就业创造条件。对罪犯的劳动时间,参照国家有关劳动工时的规定执行。
在季节性生产等特殊情况下,可以调整劳动时间。 监狱里的罪犯需要参加监狱组织的生产劳动,没有工资,只是给予适当的报酬。
第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
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好了,以上就是小编介绍的有关桂林监狱工人工资待遇的全部内容了。希望对大家有一定程度的帮助。小编建议的大家不要犯罪而进监狱当监狱工人哦!因为无论哪一项不犯罪的、正常的活动所获得的薪资报酬都是比监狱工人高的。如果大家需要了解更多的有关桂林工作信息的话,欢迎大家前往APP上面了解一下哦!
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