广西桂林银行的工资待遇 桂林银行是国企还是私企

今日份的信息分享，我们聚焦的是银行工作。在广西地区有很多家银行可供大家办理业务，不知道你的用户下有几张银行卡呢？你最喜欢去哪家银行办理业务管理资产呢？今天小编要向大家重点介绍的是桂林银行的工作情况和薪资待遇，不是说桂林的银行，而是“桂林银行”这家银行。没错，它就是这样命名的。熟悉的广西朋友应该会知道，在大街上不难看到蓝紫色的桂林银行招牌，我们今天要重点了解的就是它。那么下面跟随小编的脚步一起来看看它的相关情况吧，感兴趣的朋友们可以接着往下看。

一、广西桂林银行的工资待遇

关于桂林银行的工资待遇，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5731元/月，其中29%的工资收入位于区间4000-5000元/月，26%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均34537元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

桂林银行的福利待遇还可以，是一份在桂林来说很不错的工作。工资扣完公积金2500左右，公积金1100，年终奖2W到4W。过年过节都有福利，夏天有降暑费，冬天有取暖费，目前还推出了20W的基本利率员工贷款，工作两年就能买房，前景一般。比如柜员平均工资为5047元/月，其中40%的工资收入位于区间3000-4000元/月，20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计，桂林银行柜员平均年终奖为12611元。 桂林银行柜员分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级 。

二、桂林银行是国企还是私企

桂林银行既不是国企也不是私企，而是属于股份制商业银行。桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2022年9月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，在广西共设立分支行159家（其中县域支行71家）、社区/小微支行632家（其中县乡社区/小微支行347家）、农村普惠金融综合服务点6815家，服务覆盖超两千万农村人口。

桂林银行不是国有银行，是地方性商业银行。中国四大银行是指国有的、现在叫国有控股的中国工商银行、中国农业银行、中国银行 、中国建设银行(工，农，中，建)，亦称中央四大行，其代表着中国最雄厚的金融资本力量。桂林银行是由桂林市财政、地方优势企业和城镇居民等众多股东共同发起投立的一家具有独立法人资格联合发起设立的新型股份制商业银行。

三、银行工作有哪些岗位

银行的岗位主要可以分为以下几类：

1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。

2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等

3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理；

4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。

5、科长以上的：各部室主任，副主任

6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。

银行适合应届毕业生的岗位:

1、一线岗位：柜员、结算、客服等，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定。

2、后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位，工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。

3、市场型的岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性。

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关于桂林银行的工作内容和工作环境，小编之前也为大家整理过很多次文章，但是每一次都会有相对于上一次有所不同的认识和新的感悟，不变的感受是，这真的是一家值得信赖和选择的单位，小编也知道还有很多向往银行工作的朋友但是目前还没有找到机会实现这个小目标，如果你还是一筹莫展或者苦于没有渠道的话，小编诚心推荐您上或者APP看看，那里有很多企业正在招聘的公告和信息，相信你能在其中找到适合自己的工作！

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