桂林移动客服的工资怎么样 中国移动客服是干什么的

你有没有经历过费欠费的时候呢？小编记得每当话费欠费的时候，都会打电话询问客服，看看欠了多少钱，需要补多少钱的话费。像电话卡这样基本人手一个的物品，我们使用是非常频繁的，所以有时候我们在遇到一些问题的时候比如说咨询一些套餐的使用情况或者是办理一些业务我们有时候也是可以通过手机客服就能完成了的，移动在国内各个公司都成立了自己的分公司，下面小编和大家分享的信息就是和桂林移动公司有关，来看看吧！

一、桂林移动客服的工资怎么样

桂林移动公司平均工资为6515元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000元/月以下。

据分析数据统计，桂林移动年终奖平均13500元。桂林移动每年有20天的带薪年假，而且要求一定要休够天数，不像有的公司每年只有5天年休就算了想休的时候还很难。公司提供具有行业竞争力的薪酬。

二、中国移动客服是干什么的

岗位职责：

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复，为客户提供业务咨询解答、查询业务信息、增值业务办理、客户建议接纳等服务；

2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

一般任职要求：

1、学历不限，男女不限，28-40岁，有电话销售电话客服相关工作经验者优先考虑；

2、熟悉电脑办公软件使用，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、具备较强的学习能力、沟通能力、，责任心，认真心细；

4、热情大方，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、服从上级领导工作安排。‘

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三、移动公司工资待遇

根据网友分享统计，中国移动平均工资为7012元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国移动年终奖平均27719元。 中国移动员工分享说：在正式编制内的员工，实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪，这部分员工一般最低都是本科，其中不乏从顶尖大学毕业的学生。对于这类员工，移动也会提供优厚的薪水来留住这些人，所以薪资和待遇水平都是十分不错的。 上班比较稳定，有交通补贴、通信补贴、员工饭堂，餐补。 其它假期也很完善。房补2000，六个月，就是让外地生源扎个根，交通，公积金，补充保险都有，整体来说还可以，福利的话国庆，过年各一千元，其他啥寒暑降温高温啥的国企有的都有。 每1-2年会调岗。涨幅不确定。是升岗。薪酬体系完善，虽然基本工资很低，但是其他的补贴很多。 有系统化的员工培训。

小编为您找到了以下的相关岗位的招聘信息，仅供参考。

有关桂林移动公司的信息小编今天就介绍到这里了，不知道大家了解的怎么样了呢？总的来说，桂林移动公司的薪资待遇还是很不错的，如果您有这方面从业经验和就业打算，您也可以选择来桂林发展哦！您也可以选择登录app哦！在最后，小编祝福您早日找到心仪的工作，天天开心！

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