桂林机场地服工资待遇 机场岗位有哪些

在很多人心中，机场是一个薪资待遇比较好的工作场所，那大家了解过机场的薪资待遇怎么样吗？机场开设有众多岗位，大部分岗位的薪资待遇是比较高的。不知道大家对机场地勤这个岗位有多少了解呢？这不是一个工作强度极大的职位，是具有不错的发展前景的，大家可以留意一下这个职位哦。接下来，小编为大家整理了桂林机场地服工资待遇以及机场岗位有哪些的内容，快来看看吧！

一、桂林机场地服工资待遇

桂林机场地服工资待遇怎么样？对比平均工资 ￥9.3K，低 35.5% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

桂林机场地服一个月多少钱？拿 6K-8K 工资的占比最多，达 45.2%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

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二、机场岗位有哪些

机场人员分为空勤跟地勤

1、空勤：

空勤是由执行航空客货运输任务的飞机上人员组成的小组，也称机组。客机机组包括飞行人员和乘务人员。飞行人员是在飞行中操纵飞机和使用机上航行、通信设备的人员，包括：驾驶员、领航员、空勤通信员、空勤机械员（工程师）。空勤组由机长领导。

机长通常由正驾驶员担任。领航员负责掌管、使用机上全部领航仪器、设备，掌握全航程的无线电导航资料，向驾驶员和地面提供各项经过计算的航行数据。

通信员负责掌管、使用机上通信设备，保证陆空通信的畅通。机械员（工程师）负责监视飞机的动力装置和各个系统在飞行中的工作状态，遇有异常情况，协助机长采取必要措施；在飞机起飞和着陆时，协助驾驶员操作。

乘务人员的工作是为机上乘客服务。大型客机客舱内设乘务长，负责领导服务工作。随着机上领航和通信设备自动化程度的提高，一些机型的空勤组中的领航员和通信员的工作，已逐渐由正副驾驶员分别承担。

2、地勤：

地勤人员主要由机场与航空公司两部分人员组成。包括应有职务如：秘书．会计．IT，人事．行政．总务．美工．企划等部门外，另有航空管理部门．旅客业务部门．航空货运部门等等． 都属于地勤人员。

在航空公司地面工作的人员，具体有值机（国际值机和国内值机）、安检、VIP客服、调配、售票、易登机等岗位。

三、机场安检是正式编制吗

机场安检不是正式编制。安检分为两种，第一种是在安检通道检查人的，是合同工，因为机场在改制之后，就没有正式工这样的说法了，都是合同工。合同工又分为机招和社招。第二种就是劳务派遣工，由第三方向机场输送劳动力，一般工作就是守卫道闸等，工资较低，不由机场发工资。

现在一个普通的安检员的工资一般在三千到五千左右，只有少数安检员的工资能超过六千元。每年的工资都会有所上涨，一般每年的月工资会上涨一百块，最多不会超过三百块。有五险一金，全年降温取暖补贴两千元，而且还会有其他一系列的补贴。每年发十三个月的工资。工资待遇其实还可以，只是并不像大众所想的每月工资上万而已。

当然，工资上万的员工还是有的，他们是正式员工，属于入行比较早的那一批工作人员。他们的工资可以达到月收入一万块以上，而且是实发工资，社保与公积金随着工资的比例也比一般单位多很多，但大部分招聘的安检员工资其实相比之下并不高，但是他们可以正式晋升，也是有机会有朝一日工资上万的，而且还会有更多的补助。上岗后签订正式劳动合同，第一年综合工资2500-3500元/月，第二年3000-4500元/月（其中不含年终奖励和防暑费，年终奖励和防暑费见年递增）。

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