桂林银行风控工资待遇银行风控招聘条件

2023-01-29

经过了几年的时间，大家越来越意识到工作稳定的重要性。所以大家现在都能看到每年考公考编的人数不断上涨，热情程度丝毫不逊色高考。而在最近几年高薪行业里，金融业是排在前列的。金融业在老百姓看来是高高在上的，实际上每一个人都会跟金融业有接触。老百姓最常去的银行就是金融业的主要代表。老百姓把钱放银行理财，而银行有专人进行风控管理，最大程度保障老百姓的钱财不受损失。那么桂林银行风控工资怎么样呢？现在就跟小编一起来看看吧。

一、桂林银行风控工资待遇

桂林银行工资待遇，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5731元/月，其中29%的工资收入位于区间4000-5000元/月，26%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均34537元。桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

小编还给大家介绍一些桂林高薪的招聘信息，感兴趣的话可以多多关注哦。

二、银行风控招聘条件

1、35周岁以下;金融、财务、数学、统计、等相关专业全日制硕士及以上学历;

2、2年以上金融行业工作经验;银行金融市场条线从业经验优先，或评级机构从业经验优先;

3、持有CPA、FRM、CFA证书，或其他相应的职业资格证书者优先;

4、具备较强的沟通、文字表达和数据分析能力;具有团队意识和创新能力，抗压能力强，能够适应出差要求;有良好的职业道德素养。

5、英语达到CET6及以上，出色的英语口语能力。

三、银行风控注意事项

一般而言就是我们所说的全面风险管理，监控的范围包括信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、声誉风险、合规风险。很多时候就是主要负责制作上报银监会的报表，重大事项报告。但其中的流动性风险、声誉风险和合规风险可能会由其他部门承担比如金融市场部、内审部、合规部等。

1) 信用风险：债务人或交易对手未能履行金融工具的义务或信用质量发生变化，影响金融工具的价值，从而给债权人或金融工具持有人带来损失的风险，包括违约风险，结算风险等。

2) 市场风险：是指引市场价格（利率、汇率、股票价格和商品价格）的不利变动而使银行表内和表外业务发生损失的风险。包括利率风险、汇率风险、股票风险等。

3) 操作风险：不完善的或失效的内部程序、人员和系统或外部事件造成的损失的风险。如：员工与外部勾结，制度不符合监管要求、信息系统发生中断、自然灾害引起业务中断。