桂林服装店销售店员工资 服装销售话术

实体店购物与电子商务两大板块联合为人们提供了购买衣服的选择，比起电商上商品质量的不确定性，部分人们更倾向于到实体店线下购买衣物，想必大家对实体店销售员工资待遇相关的信息充满了好奇吧！小编今天为大家带来的内容就是与此相关的哦！小编今天文章的主题就是——桂林服装店销售店员工资待遇。如果您也对这个话题感兴趣的话，就请您和小编一起往下浏览这篇由小编精心制作的文章吧！

一、桂林服装店销售店员工资

根据职友集官方提供的数据我们可以得知这个信息：桂林服装店销售店员工资为：￥6K-8K / 最多人拿

数据统计来自近一年 207 份样本，截至 2023-01-25

薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

拿 6K-8K 工资的占比最多，达 34.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

对比桂林平均工资 ￥5.1K，高 11.3% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

小编为您找到了以下的相关岗位的招聘信息，仅供参考。

二、服装销售话术

1.当客户犹豫之时的销售技巧和话术

当顾客面对一件衣服犹豫不决时，顾客可能对于这件衣服是喜欢的，但还没有到特别强烈的购买欲望的时候。这个时候，销售人员在询问的时候，一定要非常小心，如果直接询问：“你买不买？”、“你考虑怎么样了？”之类的话，态度会显得很随意不客气，可能会把客户吓跑。此时的正确销售技巧应该是你可以通过已然购买的询问句来问客户：“这种产品有两个款式，一个是黄色的，一个是白色的，您看您更喜欢哪一款呢？”或者可以问：“我觉得这几款衣服都适合你，但红色的更显气色，您觉得呢？”

2.当客户准备放弃之时的销售技巧和话术

如果当客户要放弃购买，如果你马上降价以求，往往让他感到你的产品不值钱甚至会觉得商品没那么好，可能会使他有借机压价的心理。好的销售技巧和话术是：“今天的优惠力度很大而且是优惠的最后一天了，如果今天不买，那明天的价格将会恢复到原价，再买就不划算了，而且以后很可能就没有这样的优惠了。”这些都是对于顾客心理上的暗示。与其求着顾客买，不如帮他分析其中的利弊来吸引他，这样是留住客户的很有效的销售技巧和话术。

三、服装销售岗位职责

据检索，我们可以得知这个信息：服装销售岗位职责为：1.负责公司外贸销售业务,全面完成公司外贸销售指标;

2.参与制订公司的战略发展计划,分解下达公司分配到贸易部的年度工作目标,根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;

3.负责对销售业务员的指导、培训和管理;

4.具有较好的条理性,较强的沟通能力和协调能力;

5.熟悉国际市场行情,收集、分析行业重要信息,积极开拓国外市场。

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