钟点工这个名词想必大家都不陌生,这个大家都有所耳闻的工种在现代并未被淘汰,反而因为时代的特点注入了许多新的元素,最常见的钟点工,就是保洁员和保姆了,还有代替主人遛宠物、接送学生上学等等工作,想必大家对临时工工资待遇相关的信息充满了好奇吧!小编今天为大家带来的内容就是与此相关的哦!小编今天文章的主题就是——桂林钟点工工资待遇。如果您也对这个话题感兴趣的话,就请您和小编一起往下浏览这篇由小编精心制作的文章吧!
一、桂林找钟点工作工资
根据职友集官方提供的数据我们可以得知这个信息:桂林找钟点工作工资为:¥2K-3K / 最多人拿
数据统计来自近一年 10 份样本,截至 2023-01-24
薪酬区间: 2K以下 - 6K,最多人拿:2K-3K
拿 2K-3K 工资的占比最多,达 50%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
对比桂林平均工资 ¥5.1K,低 50.5% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
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二、钟点工的服务标准
1.熟练掌握普通话及当地方言,能与客户进行交谈。交谈时,不问及客户隐私,不参与客户家庭的内部矛盾,掌握措辞分寸,忌出言不逊,语带讽刺,恶语伤人。
2.善于倾听,不随便打断客户谈话,不鲁莽提问,不言语纠缠不休。
3.闲谈时的话题健康乐观。与同行交谈时,注意守密,不泄露企业的商业秘密,不涉及客户的家庭情况与隐私。
4.不吸烟、不喝酒、无不良嗜好。
5.工作时,精神饱满,乐观进取,微笑服务,能吃苦耐劳,坦诚待人,团结协作。
6.不对客户进行评头论足,不以貌取人,对待客户、企业上司与同事有礼貌而不失热情;做错时,主动赔礼道歉。
7.尊重他人意见,借鉴他人良好的工作经验,在他人需要协作时,积极配合。
8.具备危险防患意识,随时注意身边可能发生的危险状况,提早解除危险。
三、钟点工特别说明
钟点工是以小时为计酬标准的一种用工形式,但应当注意的是,并非以小时计酬的都是钟点工。《劳动合同法》第68条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”由此可以看出,钟点工与全日制用工相比,在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时,或者每周工作时间累计超过24小时,则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。
同声传译——收入最高的钟点工
在上海市劳动和社会保障局最新发布的“非全日制就业人员工资指导价位”表中列出的54种行业里,同声传译就以每小时最高2000元人民币的价格拔得头筹。
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