桂林银行各级别工资待遇 桂林银行职员工资待遇

桂林银行想必生活在桂林的人们一定不陌生，这个以桂林的城市名为命名的银行给桂林人们提供了极大的生活上的便利，桂林银行发展历史悠久，人们又对于在银行的工作满意度很高，想必大家对这份前景广阔的职业的工资待遇充满了好奇吧！对于现在的大学生来说，在择业的时候具备许多优势。毕业生的身份非常受企业的欢迎，因为大学生们年轻有朝气，可塑性强。现在的企业为了选择更多的优秀员工，纷纷在大学生们毕业前夕，到学校直接校园招聘。那么，接下来下面我们就来一起看看桂林银行各级别工资待遇吧。

一、桂林银行各级别工资待遇

桂林银行柜员工资待遇,在桂林人才网上已有15位网友现身分享:柜员平均工资为5047元/月,其中40%的工资收入位于区间3000-4000元/月,20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计,桂林银行柜员平均年终奖为12611元。

福利待遇还可以，是一份在桂林来说很不错的工作。工资扣完公积金2500左右，公积金1100，年终奖2W到4W。过年过节都有福利，夏天有降暑费，冬天有取暖费，目前还推出了20W的基本利率员工贷款，工作两年就能买房。新进柜员貌似3000出头吧，比同类在桂林的中行新进柜员高蛮多。

据分析数据统计，桂林银行年终奖平均25321元。  桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级 ，整体来说还是不错的。

接下来小编也为大家整理了桂林银行的相关的高薪工作，感兴趣的可以点击查看。

二、桂林银行职员工资待遇

对于在桂林就业来说，桂林银行是一份很不错的工作，福利待遇还可以。桂林银行工资待遇，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为4865元/月，其中27%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均25321元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

1、出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。

2、通讯费用津贴 公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。

3、节日慰问金 每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。

4、祝贺慰问金 员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金。社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险。

三、桂林薪资待遇

桂林市城区由原来的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增长幅度达到20%。桂林市辖各县、自治县由原来的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增长幅度达到30%。

广西的失业保险金标准与最低工资挂钩。2018年1月1日起执行的《关于提高我区失业保险金标准的通知》规定，失业保险金最低档由原来的最低工资标准一类的70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原来的最低工资标准计算失业保险金：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按调整后的最低工资标准计算失业保险金：1680元/月×80%=1344元。符合条件并领取失业保险金的人待遇明显提高。

劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。最低工资标准上调后，按照规定病假工资的最低标准也相应提高。

劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，按照规定试用期最低工资标准也相应提高。

看完这篇文章后，大家应该有了新的收获了吧！好啦，以上就是小编给大家带来的关于桂林银行各级别工资待遇的相关信息啦！小伙伴们，无论什么工作，我们都要认真对待哦！希望小伙伴们都能找到自己喜欢的工作。那么，有想要了解更多的小伙伴可以前往APP了解一下哦！祝小伙伴们工作顺利，天天开心啦！

文章地址： https://www.gl58.com/article/2190.html