今天小编要和大家谈到的是街道办主任的工作。社区能够呈现欣欣向荣、幸福温馨的景象离不开街道办主任们在背后的辛勤付出。他们会时常走访门户,记录街道情况和呈现的问题,随时上报情况并结合上级建议落实整改方案,确保为大家提供一个舒适的生活环境。这是一个辛勤的职位,那么他们的工资待遇是怎样呢?那么小编将以桂林地区为例,带来相关资料供大家参考,一起来了解桂林街道办主任工资待遇等相关情况。感兴趣的朋友们可以接着往下看。
一、桂林街道办主任工资待遇
街道办事处主任一个月多少钱?街道办事处主任的薪酬区间为2K以下 - 50K,其中拿 15K-20K 工资的占比最多,达 25.7%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。另外,广西桂林村务监督委员会主任,每月的工资大概有3000元左右。村务监督委员会是依法设立的村务监督机构,负责村民民主理财,监督村务公开等制度的落实,其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生。
直辖市街道办主任是正县处级别(相当于外省的县长级别):因为直辖市的行政管理体系是:直辖市——区、县——-街道、乡镇,对应的行政级别是:正省级——正厅级别(地级市)——正处级别(正县级),所以直辖市下属的街道办事处主任是正处级别。其他地级市的街道办主任则是正科级:因为地级市的行政管理体系是:地级市——区、县——街道、乡镇,对应的行政级别是:正厅级——正处级——正科级,所以其他地级市的街道办主任是正科级。
二、街道办事处是干什么工作的
街道办事处是区(市)政府的派出单位,人员编制划分为正式人员和非正式人员,正式人员包含:公务员、事业人员(包含行政管理、专业技术、工勤、自收自支)、其他单位借调或下派人员等。非正式人员包含:合同工、劳务派遣、公益岗位、其他临时人员等。街道办事处是区(县)一级政府的派出机构,行使政府各项职能。由于各地经济发展水平不一,具体职能也会有所不同,但是大致上分为:经济职能——招商引资、协税护税、在地统计;社会职能——计划生育、民政、劳动保障、文化卫生、科技宣传;党群职能——妇联、党建、共青团、工会;综合治理——稳定、安全生产;武装职能——征兵、民兵训练。街道办事处工作多且杂,待遇分地区。事业编在街道也是做苦活累活的多。值班多,遇上特殊时间节点,真心是累。晋升时麻烦,估计老同志比较多。做事有你,评职称不一定有你。总体讲,街道办事处待遇主要看地区 ,地区好的待遇一定好。
1.指导、搞好辖区内居委会的工作,支持、帮助居民委员会加强思想、组织、制度建设,向上级人民政府和有关部门及时反映居民的意见、建议和要求。
2.贯彻执行党和国家的路线方针、政策以及市、区关于街道工作方面的指示,制订具体的管理办法并组织实施。
3.抓好社区文化建设,开展文明街道、文明单位,文明小区建设活动,组织居民开展经常性的文化、娱乐、体育活动。
三、桂林街道办事处工资待遇
关于桂林街道办事处工作人员的工资,根据相关数据统计显示,桂林社区工作的平均工资 ¥3.7K/月,其中拿3K-4.5K工资的人占比最多,达 75.8%其次是拿4.5K-6K工资的人数占 18.2%,2K-3K的占比是 6.1%。街道办事处工作人员在全国的平均月薪为¥5,374,中位数为¥4,697,其中¥2k-6k工资占比最多,约70%。
街道办事处的工作其实并不清闲,行外人看着觉得比较清闲可能是因为所在的办公室本身工作内容不多,也可能是工作比较有季节性,哪个时段工作集中,到时候忙的焦头烂额,所谓的清闲并不是真的清闲,只是表面的清闲。街道办事处下一级就是居民自治的社区(村),下辖十几个社区,街道的工作人员每一项工作都要安排到每一个社区,政策落实是否到位,工作进展如何,都要时时了解和督促,对政策认识不到位或者有偏差也要加以指导,因此并不都是些在办公室里统计总结的工作,要经常到社区里去,有的办事处人员还会被派到社区任职,充实社区力量,办事处已经是基层,社区更是基层中的基层。
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那么以上就是今天小编为大家带来的关于桂林街道办主任工资待遇的全部信息了,希望可以帮助您加深对街道办主任工作的了解,也对您的求职就业有更多的选择和思考方向,感谢您的观看!如果您还想了解更多招聘信息,小编诚心推进您上看看,或者下载APP就可以随时查询更多实用资讯啦!祝您早日找到心仪的工作,我们下期再见啦!
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