桂林休产假工资待遇 桂林市产假规定

不知道大家有没有听说过休产假工呢？我们在公司上班时会有一些女性员工因为分娩后需要调养，公司会给这些员工休产假并且会给予一些福利。殊不知，还有很多人对于休产假的具体内容还不太了解，难道我们休产假后就没有工资了吗？对于产假工资以及产假的天数是多少呢？为了解决大家的疑惑，接下来小编和大家一起来了解桂林休产假的相关信息吧！感兴趣的朋友们可以来看看呀！

一、 桂林休产假工资待遇

1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。

2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。

3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。

4、哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。

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二、桂林市产假规定

《劳动法》中没有具体对产假作规定，有关产假规定，主要是《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

三、产假期间准备做什么

1.由于我和老公都是过敏体质，我又是哮喘鼻炎患者。所以担心孩子也会遗传。所以，准备在产假期间系统学习哮喘，过敏的治疗和预防。顺便，对小儿容易产生的一些疾病的中医疗法。

2.熏蒸去月子病（准备安排2次），去除身体寒气。

3.我想系统学习拍照，手机和单反怎么用好。怎么构图等等。

4.攒钱 产假期间少了外面的工作餐和交通开支。但是增加了补贴父母的饭费。希望收支能过平衡。

以上就是小编给大家整理出的关于桂林休产假相关的基本信息，希望能够给你得到一些帮助。怎么样？是不是对产假有了一定的了解了呢？女性朋友们不用担心自己在产假期间工资会有所减少，其实用人单位是不会降低工资的。总的来说，产假也是一个调整身心的过程，希望大家不要有压力哦。如果还想了解更多的信息可以多多关注哦。祝你顺利找到合适的工作，学业有成！

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