桂林村镇银行工资待遇 银行部分岗位

我们每次在银行里办理业务时，都会看到银行有很多类的工作人员，比如前台、保安、客户经理等。不知道大家有没有了解过银行相关的工作岗位呢？银行是一个比较重要的企业，其需要负责管理客户的资金收入进出，所以在银行里工作都是比较重要的，但是正因为这样这些员工得到的工资待遇就会相对比较高。桂林是一座国际旅游城市，其桂林村镇也是有银行的，那么桂林村镇银行工资待遇如何呢？接下来，小编就和大家一起了解一下桂林村镇银行的相关信息吧。

一、 桂林村镇银行工资待遇

村镇银行平均工资为5754元/月，其中25%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

据分析数据统计，村镇银行年终奖平均20000元。

小编目前找了一些与桂林村镇银行相关的岗位信息，感兴趣的小伙伴可以来看看哦！

二、 银行部分岗位

1、公司业务部：主要负责对公业务，审核等。

2、个人业务部：主要负责个人业务，居民储蓄，审核。

3、国际业务部：主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等。

4、资金营运部：主要是资金结算。

5、营业部信贷审批部：负责各类贷款审批等。

6、风险管理部：就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的。

7、合规部：合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

8、计财部：财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门。

9、会计结算部：安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量。

三、 桂林村镇银行前景

2010年12月27日举行揭牌仪式，2011年5月26日正式对外营业，是广西首家、全国首批地市级村镇银行。桂林国民村镇银行股东拥有超过1000亿的资产作为其信贷资金和结算资金的坚强后盾，总部设在桂林市临桂区世纪东路41号 ，立足于为中小企业、个体工商户和广大城乡农户提供全方位专业化金融服务，最终构建"村镇金融便利站"式的现代零售银行 。桂林国民村镇银行开业以来，加快推进机构网点建设，加大信贷投入，积极支持桂林地方经济发展。桂林国民村镇银行作为本土银行，将立足本地，加强与桂林市各城区、县(区)企业和广大城乡居民的联系，熟悉本地的金融需求，努力开发满足各类客户的金融产品，真正把资金用在桂林市自己的建设上。桂林国民村镇银行将秉承"践行普惠金融 打造爱心银行" 的经营理念，努力将自己建设为"个人和中小企业"式的现代零售银行，实现全面协调和可持续发展，为桂林市及各县(区)经济发展做出贡献，为桂林金融事业添砖加瓦。

以上是小编给大家整理出来的桂林村镇银行的基本信息，希望大家读完这篇文章后能够有所收获。桂林的银行之间的差别不是很大，桂林村镇的银行也是如此，主要还是根据大家的地理位置、擅长专业方面的倾向等角度来选择适合自己的岗位。总的来说，在银行工作的工资待遇是比较好的，感兴趣的朋友们可以来尝试一下这个岗位哦。还有想了解更多的岗位信息多多关注哦，祝你顺利找到适合自己的工作，学业有成！

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