男女职工法定退休年龄怎样调整？

根据 2024 年 9 月 13 日全国人大常委会会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，男女职工法定退休年龄调整如下：

男职工：

从 2025 年 1 月 1 日起，按每 4 个月延迟 1 个月的节奏，用 15 年时间将法定退休年龄逐步从 60 周岁延迟至 63 周岁。例如，2025 年 1 月至 4 月满 60 周岁的，退休年龄为 60 周岁零 1 个月；2025 年 5 月至 8 月满 60 周岁的，退休年龄为 60 周岁零 2 个月，依此类推。

女职工：

原法定退休年龄为 55 周岁的女职工：从 2025 年 1 月 1 日起，按每 4 个月延迟 1 个月的节奏，用 15 年时间逐步延迟至 58 周岁。

原法定退休年龄为 50 周岁的女职工：从 2025 年 1 月 1 日起，按每 2 个月延迟 1 个月的节奏，用 15 年时间逐步延迟至 55 周岁。

此外，该决定还明确职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过 3 年，且退休年龄不低于原法定退休年龄；职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过 3 年。