桂林试用期都有多少工资 桂林事业待遇

在找工作的时候我们都会碰到很多公司在正式录用你的时候往往都会提出一个试用期制度，试用期顾名思义就是给你工作一段时间，在这个时间内大家双向选择，公司会考核你的能力，你也可以体验一下公司的工作氛围和工作强度是否适合你自己，试用期结束大家都互选了那么你才会成为这个公司的正式员工，所以试用期无论是对个人还是公司来说终归是好的，那么也会有不少的小伙伴们可能就会好奇试用期可以领工资的吗？又领多少呢？今天小编就以桂林为例给大家简单的解答一下吧。

一、桂林试用期都有多少工资

桂林企业员工试用期按照桂林最低工资标准计算基本工资，桂林市城区执行的最低工资标准为:全日制用工最低工资标准为1810元/月，非全日制小时工最低工资标准为:17.5元/小时。桂林市辖各县、自治县执行的最低工资标准为:全日制用工最低工资标准为1430元/月，非全日制小时工最低工资标准为: 14元/小时。

最低工资标准是保障劳动者本人及平均赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准，是用人单位工资支付的底线，不是工资分配的唯一标准。用人单位不能把最低工资标准作为单位的标准工资来理解。如果劳动者发现自己为企业提供了正常劳动，工资却低于当地最低工资标准，可以向当地劳动监察机构咨询或投诉，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

二、桂林事业待遇

基本工资：

岗位工资+薪级工资，这部分全国统一。

体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资：

岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬，按业绩取酬。

主要体现工作人员的实绩和贡献，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、桂林打工普工工资有多少

桂林普工工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 4.9K/月，最多人拿 4.5K-6K，2022年较2021年下降了1%。

1-3年经验桂林普工工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥11.2K/月，最多人拿 10K-15K。数据显示:桂林普工薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是42.1%,其次是3000-5000元,占比是40%。 桂林生产普工工资多少钱一个月?一个月收入多少?薪酬待遇怎么样?职友集统计得出,桂林生产普工最多人拿4.5K-6K,占64%。

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以上就是小编为大家整理的一些关于桂林试用期工资待遇的一些基本情况介绍，希望对大家有一定程度的帮助，总的来看，在桂林这样的一个城市里面工作还是比较不错的，而在试用期间的工资也一定要了解清楚，保障自己的基本权益。那么如果想要了解更多招聘信息，请打开APP搜索相关岗位哟，祝你能够找到自己心仪的工作。

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