桂林工地施工员工资待遇 广西桂林平均薪资

提到桂林，大家想到的或许是“甲天下”的山水美景，或许是刘三姐的天籁歌声。吸引着全国各地的人来这里安家立业。人们对桂林的发展前景也非常地看好。除此之外，一个地区的薪资高低还和当地的消费水平和物价水平有关，基本上当地薪资水平就是适应当地的物价和消费水平，大家想要了解某个地区的薪资待遇的话可以试着先了解当地的平均薪资。那么如今桂林的平均薪资水平达到多少了呢？那么接下来小编就跟大家来聊一聊桂林工地薪资待遇的相关信息。

一、桂林工地施工员工资待遇

施工员拿3K-5K工资占比最多,达 50.0%,数据统计仅供参考。 该职位在2018年平均薪资是2683元/月 该职位在2019年平均薪资是3480元/月 。1-3年经验桂林施工员一个月多少钱?其中拿 6K-8K 工资的占比最多,达 26.8%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

二、广西桂林平均薪资

2022年第一季度，广西人才网用人单位发布的岗位平均工资为5838元/月，环比上涨15.75%，同比下降1.09%；求职者期望薪资为5680元/月，环比上涨1.62%，同比上涨4.64%。

桂林的岗位平均工资为5331元/月。

在广西用人单位提供的薪资水平中，桂林的岗位平均薪资为5331元/月，求职者的期望薪资为5893元/月，相差562元。

三、桂林市基本工资标准

（一）桂林最低工资标准

调整后，桂林市执行的最低工资标准为：全日制就业最低工资标准为1810元/月。非全日制小时工最低工资标准为：17.5元/小时。

桂林市各县、自治县执行的最低工资标准如下：全日制就业最低工资标准为1430元/月，非全日制小时工最低工资标准为：14元/小时。

（二）病假工资规定

1.职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：

（1）连续工龄不满十年的，为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴;下同)的百分之五十;

（2）连续工龄满十年不满二十年的，为本人工资的百分之六十;

（3）连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之七十;连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之八十。

2.职工因病或非因工负伤，连续病假在六个月以上的，按其连续工龄的长短改发疾病救济费。其标准为：

（1）连续工龄不满十年的，为本人工资的百分之四十;连续工龄满十年不满二十年的。为本人工资的百分之五十;

（2）连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之六十;

（3）连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之七十。

3.职工因病或非因工负伤，在病假期间，物价补贴照发，如发生职工的病假工资与物价生活补贴之和低于当地最低工资标准百分之八十的，按当地最低工资标准的百分之八十发给。

4.疾病救济费与物价生活补贴之和低于当地城镇企业职工基本生活费标准的，按当地城镇企业职工基本生活费标准发给。

（三）月最低工资标准包含

月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等；非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

下面是小编找到的关于桂林工地的工作信息。

以上就是小编为大家整理的桂林工地施工员工资待遇的相关信息，希望可以帮助到大家。随着时代的发展，桂林的发展也越来越好了，很多人都会选择在桂林工作，桂林的薪资待遇也是很不错的，如果大家想留在桂林发展，请多多关注，小编会为大家更新更多关于桂林的高薪工作供大家挑选。

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