近几年大家可以明显观察到物流行业的飞速发展,因为网购和线上交易方式的精进,寄快递成为了人们交换物品时处于距离和用时等考虑选择的主要途径之一。如此以来,很多物流行业为了能够是自己体系内的工作机制承受更大的物流订单量,对基层员工的需求量也会逐渐增大,这其中就涉及到对快递分拣员的招聘。今天小编就以桂林邮政快递为例,搜集了相关信息,和大家一起看看它的分拣员的普遍收入和工作情况是怎么样的吧。
一、桂林邮政快递分拣工资
桂林邮政快递分拣员工资多少?邮政快递员工一个月可以拿多少钱?根据相关数据统计显示:桂林邮政快递员工的平均工资 ¥3.5K/月 其中拿3K-4.5K工资的人占比最多。另外桂林快递员薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是42.9%,其次是3000-5000元,占比是28.6%。关于中国邮政分拣员工资待遇,有网友现身分享:分拣员平均工资为4785元/月,其中40%的工资收入位于区间3000-4000元/月,26%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计,中国邮政分拣员平均年终奖为2171元。数据仅供参考,希望该信息对您找桂林快递员工作有所帮助。
二、邮政快递员有底薪吗
根据网友分享,邮政快递员拥有“五险一金”。其实相比其他快递公司来说,邮政快递员待遇最大的不同就在于邮政快递员是有五险一金作为保障的。工作耗时长压力大。对于邮政快递员来说,上班是由严格的时间规定的早上7点半上班,第一次迟到罚款50元,第二次迟到罚款100元。工资并非水涨船高。实习期间每个月为固定工资2000元,如果这一个月内能胜任这份工作,接下来将按照计件工资来算,送得多挣得多,平均每件1元,没有底薪。
邮局分拣员基本工资为2000 元,加班工资为100元一个月。工作氛围一般,工作压力比较大。邮政局的分拣员是邮政的一个重要部门,分拣是个熟练工种,分拣速度快就能提高工作质量,这需要练习。邮局分拣员工作性质:分拣是指按段分拣,就是将投递的邮件按邮件封面所书写地址,准确无误的分入投递员邮段格口内,为邮递员排信作准备。也就是说:把邮车运来的邮件、包裹、挂号、快递、平信,分到邮递员的工作台上,做好投递准备。
三、分拣员的工作流程
分拣员就是在物流类配送中心依据顾客的订单要求或配送计划,迅速、准确地将商品从其储位或其他区位拣取出来,再进行分类。这项工作主要是将快递,按发往不同地方分好类,按照商品的性质,种类分好类,然后再有快递员或者物流司机拉往不同的地方。具体工作内容如下:
1.对订单进行集中和分类。快递分拣员的工作地点在仓库配送中心,其工作内容是将快递按照订单要求进行集中和分类。快递分拣员的工作并不是很难,但是需要非常细心。
2.工作主要与运货车有关。快递分拣员的工作主要与运货车有关。将自己的仓内的快递,按照收货地点,进行装车。对于从外面来的运货车,又要根据收货地点进行分拣,下发到下一级的配送中心。
3.分类时还要依据快递种类进行分类。快递分拣员在进行快递分类的时候,所依据的有时候不仅仅是收货地址,还有时候要根据快递种类进行分类。比如服装类装在一起,而电器、家具类的有放在另外一处。
4.分装快递时要细心且不能暴力分拣。快递分拣员的工作其实也很考验人,需要注意力集中,细致认真,并且在分装快递的时候还不能暴力分拣。如果,想成为快递分拣员,就一定要做好吃苦受累的准备。
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