桂林电信政企部总经理助理薪资 电信政企部总经理助理职责

总经理助理的工作在很多人看起来是一个不错的工作岗位，这样的工作岗位接近一个公司企业的决策人，对于自我的表现和升职加薪有一定的帮助作用。但是总的来说还是要提高自我的竞争能力才能获得老板的赏识，在获得赏识之后自然而然就会得到不错的薪资待遇，在电信政企部门的总经理手下工作与在一些大型国企或者私营企业工作有什么不一样的地方吗？工作压力是不是相应地会少一点呢？工作内容又有什么不一样呢？小编接下来就与大家一起来聊一聊，感兴趣的话就接着看下去吧！

一、桂林电信政企部总经理助理薪资

桂林做行政部主管真实月薪薪酬平均4630元/月,平均年薪5.556万元，最高12万-18万。

最低工资（月）：2K-3K；最高工资（月）：10K-15K。

不同工作经验的待遇水平：平均工资：￥4.6K，1-3年工资：￥5.2K，3-5年工资：￥5.2K，5-10年工资：￥9.0K。

桂林就业前景如何：2017年工资：￥2999，2018年工资：￥6999，2020年工资：￥4630。

二、电信政企部总经理助理职责

1.负责总经办的会务管理,组织各项会议并输出会议纪要,追踪并落实会议决议的贯彻执行;

2.负责总经理与各部门之间信息上传下达工作,收集整理并及时反馈各部门在推进重点项目过程中出现的痛难点,为决策层提供决策建议;

3.协助总经理撰写各类文件,对并相关文件信息进行收集、汇总及分析,把控文件质量,如日常文书、商务公文、信函、会议资料等;

4.协助总经理对各部门的运转管理,协调各部门关系,掌握公司重点活动情况。

三、总经理助理是什么级别的

1. 总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务，但完全不是一 个概念。总经理助理则是有官职的，级别只是略低于副总经理，拿部门总助举例，在副总缺位的情况之下，这位总助就是本部门的二把手。

2. 总经理助理可以定义为只做事务性工作的角色，也可以定义成，为总经理助力的角色。拿大白话来说其实就是帮助总经理处理具体的工作的，那就是少数人之下，全公司之上。是高管级别，薪资会很高。

以下是小编找到的一些工作岗位，希望可以帮到大家。

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