广西桂林平均薪资桂林市基本工资标准

2022-12-19

提到桂林，大家想到的或许是“甲天下”的山水美景，或许是刘三姐的天籁歌声。近年来，桂林除了保持旅游业的健康发展，还通过自身的努力，在其他领域打造多样的自身特色产业，同时也建设成文明城市，展现着一个处山水城市风貌外，更加别具风采的城市魅力。吸引着全国各地的人来这里安家立业。人们对桂林的发展前景也非常地看好。那么如今桂林的平均薪资水平达到多少了呢？那么接下来小编就跟大家来聊一聊广西桂林平均薪资的相关信息。

一、广西桂林平均薪资

2022年第一季度，广西人才网用人单位发布的岗位平均工资为5838元/月，环比上涨15.75%，同比下降1.09%；求职者期望薪资为5680元/月，环比上涨1.62%，同比上涨4.64%。

桂林的岗位平均工资为5331元/月。

在广西用人单位提供的薪资水平中，桂林的岗位平均薪资为5331元/月，求职者的期望薪资为5893元/月，相差562元。

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二、桂林市基本工资标准

（一）桂林最低工资标准

调整后，桂林市执行的最低工资标准为：全日制就业最低工资标准为1810元/月。非全日制小时工最低工资标准为：17.5元/小时。

桂林市各县、自治县执行的最低工资标准如下：全日制就业最低工资标准为1430元/月，非全日制小时工最低工资标准为：14元/小时。

（二）病假工资规定

1.职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：

（1）连续工龄不满十年的，为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴;下同)的百分之五十;

（2）连续工龄满十年不满二十年的，为本人工资的百分之六十;

（3）连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之七十;连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之八十。

2.职工因病或非因工负伤，连续病假在六个月以上的，按其连续工龄的长短改发疾病救济费。其标准为：

（1）连续工龄不满十年的，为本人工资的百分之四十;连续工龄满十年不满二十年的。为本人工资的百分之五十;

（2）连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之六十;

（3）连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之七十。

3.职工因病或非因工负伤，在病假期间，物价补贴照发，如发生职工的病假工资与物价生活补贴之和低于当地最低工资标准百分之八十的，按当地最低工资标准的百分之八十发给。

4.疾病救济费与物价生活补贴之和低于当地城镇企业职工基本生活费标准的，按当地城镇企业职工基本生活费标准发给。

（三）月最低工资标准包含

月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等；非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

三、桂林五险一金最低标准

（一）桂林五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴8.5%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

（二）桂林五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的在职人员按本人2018年度月平均工资收入作为缴费基数（按国家统计局工资统计口径计算）。平均工资低于2955.1元/月的，按2955.1元/月为缴费基数。

参加住房公积金的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定，缴存基数下限本市城区为1680元，市辖各县、县级市、自治县为1300元。

（三）桂林五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：2955.1×16%=472.82元；个人：2955.1×8%=236.41元。

医疗保险最低缴费金额：单位：2955.1×8.5%=251.18元；个人：2955.1×2%=59.1元。

失业保险最低缴费金额：单位：2955.1×0.5%=14.78元；个人：2955.1×0.5%=14.78元。

生育保险最低缴费金额：单位：2955.1×0.5%=14.78元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。