桂林航空飞机驾驶员工资 桂林航空公司怎么样

现在航空航业也是一个非常火爆的行业。有了高铁，但是飞机还是世界上非常快速的交通工具，对于一些需要长途出差工作的人来说，飞机毫无疑问就是一个非常便利的交通工具，而且在很多人的眼中，飞机是一个非常高大上的交通工具。那么在飞机上工作的人们应该也是比较高大上的，其实职位是没有高低贵贱之分的，一级上的工作人员只不过是比陆地上的工作人员所经过的。培训和筛选更为严格一些，尤其是对于航空飞机的驾驶员，他们都是经过千层筛选的。那么他们的薪资待遇如何呢？今天小编就来给大家简单的介绍一下。

一、桂林航空飞机驾驶员工资

对于收入的问题，中国航空公司的薪酬待遇并没有统一的标准，各个航空公司之间的收入差距也很大，而且中国国内航线和国际航线也有很大差距，一名普通飞行员平均每月有几千元到1万元以上不等的收入。机长至少也有2万元，而像南方的一些航空公司，机长月薪最高的能拿到4万-5万元。

福利待遇：

1.入选学员进入航校参加飞行技术培训期间享受全公费待遇。

2.航校学习飞行期间享受全公费带薪培训，培训期间月薪4000元/月左右，培训后入职年薪15-30万/年，成为机长后年薪120万/年。

3.五险一金、年终奖金、员工住房、购房补贴、节日津贴、带薪年假、免费机票、健康疗养、定期体检等。

二、桂林航空公司怎么样

桂林航空有限公司（简称“桂林航空”）是中国首家以知名旅游目的地为主运营基地、以地级市城市命名的航空公司。2015年6月17日，桂林航空正式注册成立。2016年6月25日，桂林航空正式开航运营。桂林航空的组建，符合国家旅游局提出在中国构建“一省（云南省）一岛（海南国际旅游岛）一市（桂林市）”的国家战略，有利于促进桂林地区旅游、航空发展，助推桂林旅游产业升级。

桂林航空作为中国民航业内的新生力量，开航至今，已安全运营五年，安全记录良好，未发生重大不安全事件；机队规模稳步扩充至11架；累计执行航班5万余架次，安全飞行10万余小时，累计运输旅客600余万人次；累计开通航线170余条，通航城市70余座，形成以桂林为中心，辐射国内众多旅游城市的航线网络，建立了以桂林为主运营基地，设立徐州基地、郑州基地的战略布局。

未来，桂林航空将在桂林市委、市政府的领导和社会各界的支持下，在全体桂航人的共同努力下，进一步认真贯彻落实习近平总书记对民航安全工作系列重要指示批示精神，坚持安全*，强调安全合规运行，落实中国民航各项安全规章，努力成为旅客出行*信赖的航空公司，助力桂林经济发展和国际旅游胜地建设，助推中国民航事业腾飞。

三、机长岗位工作要求

应当具有良好的职业道德品质，高度的负责精神，强烈的安全意识，牢固的章法观念，熟练的操作技能，精细的工作作风，严谨的组织纪律以及健康的体魄。每次飞行公司须委派一名符合机长要求的驾驶员做为此次飞行的责任机长，行使机长职责，机长是当班飞机的负责人，对当班飞行活动负责。

机长的职责：

飞行期间，机长在与飞行有关的所有事情上具有最终决定权，并负有相关责任，机长对安全飞行向公司运行副总经理负责。

机长对当班机组负有管理责任。为确保航空器、航空器上人员和财产的安全，机长在其职权范围内发布的命令，航空器所载人员都应当执行。

航空器的操作由机长负责，机长应当严格履行职责。机长可将其的部分责任授权给机上其他机组成员，但这并不意味着机长可放弃对其后果的责任。

机长应当模范遵守并督促机组人员执行法律、法规、规章和标准、被批准或加入的国际公约，以及航空公司的各运行类手册和程序。

飞行前，机长应查看所有相关航路和机场的航行通告；了解起、降、中途短停机场和航路中最新的天气情况，并随时收取影响到飞行的气象变化信息；依据重量与平衡数据检验并确认航空器的重量和重心是否均在可容许范围内；并对航空器实施必要的检查，未经检查不得起飞。

飞行中，机长应遵照公司制定的运行规则和程序实施飞行；指导并监督机组按规定和程序进入最佳飞行状态；遇特殊情况是，为保证航空器及其所载人员和财产的安全，机长有权对航空器做出处置。在需立即决策或行动的紧急情况下，为安全起见，可采取任何必要的措施，并对紧急情况下处理后果的准确性负责。

在各个运行阶段和紧急情况中，机长应当严格遵守检查单，并确保遵守运行手册中的操作程序。

机长发现机组人员不适宜执行飞行任务的，为保证飞行安全，有权提出调整。机长发现航空器、机场气象条件不符合规定，不能保障飞行安全的，有权拒绝起飞。

飞行中，对于任何破坏航空器、扰乱航空器内秩序、危害航空器所载人员或财产的安全以及其他危及飞行安全的行为，在保证安全的前提下，机长有权采取必要的适当措施。

在飞行结束后，机长应当负责将所有已知或怀疑的航空器故障向公司报告。

机长应当对飞行机组成员名单、机组成员的职责分配、离场和到达时间、飞行小时、飞行性质、负责人签名等各项内容的飞行记录负责。

机长在航空器遇险时，有权采取一切必要措施，并指挥机组人员和航空器上其他人员采取应急措施。在必须撤离遇险航空器的紧急情况下，首先组织旅客安全离开航空器；未经机长允许或旅客未完全撤离航空器的情况下，机组成员不得擅自离开航空器；机长应当最后离开航空器。

在飞行运行中发生事故、严重不安全事件以及其他不安全事件后，机长有责任保存QAR、驾驶舱语音记录、签派放行单、气象资料等运行资料，并应当以现有和最迅速的方法，如实将情况及时报告有关部门。

当飞行遇到延误或不正常情况发生时，机长应首先向公司签派部门报告，及时提供不正常信息。

机长应确保身体和精神状态胜任所从事的工作。

现在航空航业也是一个非常火爆的行业。有了高铁，但是飞机还是世界上非常快速的交通工具，对于一些需要长途出差工作的人来说，飞机毫无疑问就是一个非常便利的交通工具，而且在很多人的眼中，飞机是一个非常高大上的交通工具。那么在飞机上工作的人们应该也是比较高大上的，其实职位是没有高低贵贱之分的，一级上的工作人员只不过是比陆地上的工作人员所经过的。培训和筛选更为严格一些，尤其是对于航空飞机的驾驶员，他们都是经过千层筛选的。那么他们的薪资待遇如何呢？今天小编就来给大家简单的介绍一下。

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 以上就是和大家聊的有关，桂林航空待遇好不好？桂林航空飞行员工资的内容了。成为飞行员的要求还是比较严格的，如果朋友们想成为一名飞行员，注意一定不能让自己近视哦，很多人都是因为近视导致不能成为一名飞行员的，APP上有很多关于航空的招聘信息，朋友们如果想做相关的工作，可以去看一下哦。

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